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18年劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为18年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月按期向乙方支付工资，具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，合理调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方个人缴纳部分由个人承担，甲方负责代扣代缴。

3.甲方根据需要为乙方提供福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝从事超过自身承受能力的危险生产作业。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处理。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在合同期内及离职后一定期限内不得泄露与甲方业务有关的秘密信息，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密要求和罚则按甲方规定执行。

九、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。解除合同应按照法定程序办理。

2.双方就合同解除条件约定如下：（在此添加具体解除条件）。

3.合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、违约责任和争议解决方式

1.甲、乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约情形和违约责任按法律、法规、规章及甲方规定执行。如因违约造成对方经济损失的，应支付相应的赔偿金。双方对违约责任另有约定的从约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期十八年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位、工作表现及业绩评定而定。

2.甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。

3.甲方对乙方进行职业安全教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商