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江苏省泰兴市2024年《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题完整版(实用).docxVIP

江苏省泰兴市2024年《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题完整版(实用).docx

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江苏省泰兴市2024年《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题完整版(实用)

第I部分单选题(100题)

1.()桥型不是按照跨越障碍物的性质来分类。

A:跨河桥

B:悬索桥

C:高架桥

D:立交桥

答案:B

2.为了(),路面表面做成中间高两边低的拱形,称之为路拱。

A:迅速排除路面上的尘土

B:增强路面抗弯能力

C:迅速排除路面上的雨水

D:降低路面噪声

答案:C

3.DJ2型经纬仪同方向值各测回互差为()。

A:24

B:9

C:6

D:18

答案:B

4.施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附安全验算结果,()、总监理工程师签字后实施。

A:施工单位负责人

B:施工单位项目经理

C:建设单位负责人

D:施工单位技术负责人

答案:D

5.市政供热管网一般有蒸汽管网和热水管网两种形式,需要用热水管网的是()。

A:工作压力小于或等于2.5MPa,介质温度小于或等于350℃

B:工作压力小于或等于1.6MPa,介质温度小于或等于350℃

C:工作压力小于或等于2.5MPa,介质温度小于或等于200℃

D:工作压力小于或等于1.6MPa,介质温度小于或等于200℃

答案:C

6.钢材按照化学成分分类,可分为()。

A:钢筋和型钢

B:低碳钢、中碳钢和高碳钢

C:碳素钢和合金钢

D:沸腾钢和镇定钢

答案:C

7.在()建设如道路工程、管道工程等所进行的测量为线路工程测量,简称线路测量。

A:市政工程

B:线性工程

C:结构工程

D:建筑工程

答案:B

8.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。

A:工作内容和工作时间

B:劳动合同期限

C:试用期

D:劳动报酬

答案:C

9.下列不属于桥梁下部结构的是()。

A:桥墩

B:支座

C:桥台

D:桥梁基础

答案:B

10.高程控制测量中,水准测量每站观测程序为,往测时,在奇数站和在偶数测站分别为()。

A:后-前-后-前、后前-后-前

B:后-前-前-后、前-后-后-前

C:前-后-前-后、后-前-后-前

D:后-前-前-后、后-前-前-后

答案:B

11.常用来减少或消除交叉口冲突点的方法没有()。

A:立体交叉

B:交通管制

C:渠化交通

D:减少交叉口

答案:D

12.在低气温地区可选择()的沥青,以便冬季低温时有较好的变形能力,防止路面低温开裂。

A:较高的粘度

B:较低的粘度

C:较高稠度

D:较低稠度

答案:D

13.道路硅酸盐水泥简称道路水泥,是指由道路硅酸盐水泥熟料、()的活性混合材料与适量石膏磨细制成的胶凝材料。

A:0~5%

B:20%~40%

C:0~10%

D:10%~20%

答案:C

14.下列跨径适用于整体式简支板桥的是()。

A:8m

B:4m

C:15m

D:12m

答案:A

15.力系合力等于零是平面汇交力系平衡的()条件。

A:充分条件

B:既不充分也不必要条件

C:充分必要条件

D:必要条件

答案:C

16.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。

A:劳动合同期3年,试用期可以为6个月

B:试用期包含在劳动合同期限内

C:劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标

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