2025-2026学年高中政治人教版选修5专题四 劳动就业与守法经营单元测试完整版202520252.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

2025-2026学年人教版高中政治单元测试

学校__________班级__________姓名__________考号__________

注意事项

1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息;

2．请将答案正确填写在答题卡上;

一、选择题（本大题共计10小题每题3分共计30分）

1.针对2013年夏季异常高温劳动保障部门发出通知劳动者在高温季节的三大权益用

人单位不得侵犯一是停工不能停薪减工时不能减工资二是高温作业中暑属于工伤三

是高温津贴不得计入最低工资材料体现了保护劳动者的__________权利（）

A.接受职业技能培训

B.平等就业和选择职业

C.提请劳动争议处理

D.获得劳动安全卫生保护

【答案】D

【解析】题干中的保护劳动者在高温季节的三大权益停工不停薪、高温作业中暑属工

伤、高温津贴不计入最低工资等都体现了保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利所

以正确答案为D

A、B、C均与题意无关

2.2015年慈善榜中捐赠过亿元的企业家有14位他们的捐赠总额占总金额的

64.5\%．其中中国民生银行的董事长洪崎新尚集团的董事长唐立新和大连万达集团的

董事长王健林分别以3.62亿元、3.45亿元和3.29亿元的现金捐赠总额名列前三位这

对企业的启示是（）

A.企业在注重经济效益的同时也要注重社会效益

B.要将树立良好的企业形象作为唯一追求

C.要以营利和慈善做为企业经营的目的

D.为了提高经济效益企业必须做慈善

【答案】A

【解析】A正确由材料中企业家捐赠的信息可以给企业的启示是企业在注重经济效益

的同时也要注重社会效益

B错误“唯一追求”说法错误企业的经营目的是营利

C错误企业的经营目的是营利

D错误做慈善与企业提高经济效益之间无必然的联系

3.“996工作制”指的是早上9点上班、晚上9点下班中午和傍晚休息1小时总计工作

10小时以上并且一周工作6天的工作制度代表着中国互联网企业盛行的加班文化对

此（）

①劳动者应该发扬崇尚奋斗、热爱劳动的精神

②劳动者可依法投诉劳动监察部门应该加强监管

③企业应该遵守劳动法规自觉维护劳动者的合法权益

④政府应该加强失业救助提供全方位公共就业服务

A.①②

B.①④

试卷第1页，总6页

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

C.②③

D.③④

【答案】C

【解析】①不符合题意题干旨在说明“996工作制”损害劳动者权益的行为并不体现劳

动者应该发扬崇尚奋斗、热爱劳动的精神

②③符合题意“996工作制”损害劳动者权益劳动者可依法投诉劳动监察部门应该加

强监管企业应该遵守劳动法规自觉维护劳动者的合法权益