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深圳市劳动规定合同文本7篇

篇1

第一章总则

一、为了规范深圳市劳动合同关系，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动条例》等有关法律法规，制定本合同文本。

二、本合同是深圳市劳动规定合同的统一格式，适用于本市行政区域内所有用人单位与劳动者签订的劳动合同。

三、签订合同时，用人单位和劳动者应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。

第二章劳动合同订立

四、劳动合同订立前，用人单位应当如实向劳动者告知工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及福利待遇等情况。

五、劳动合同订立时，用人单位和劳动者应当明确约定合同的生效时间、终止条件、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及福利待遇等事项。

六、劳动合同的生效时间，应当以用人单位和劳动者双方签字或者盖章之日起生效。

七、劳动合同的终止条件，应当符合法律法规的规定，并明确约定在何种情况下合同可以终止。

第三章劳动合同变更

八、劳动合同变更时，用人单位和劳动者应当协商一致，并按照法律法规的规定进行变更。

九、用人单位因生产经营需要调整工作岗位或者工作内容的，应当与劳动者协商一致，并按照规定办理变更手续。

十、劳动合同变更后，用人单位应当及时将变更后的合同文本交付给劳动者，并由双方签字或者盖章确认。

第四章劳动合同解除

十一、劳动合同解除时，用人单位和劳动者应当依据法律法规的规定和合同约定进行。

十二、用人单位违反法律法规规定或者合同约定解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

十三、劳动者违反法律法规规定或者合同约定解除劳动合同的，也应当承担相应的法律责任。

第五章违约责任

十四、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。

十五、因违约造成对方损失的，违约方应当赔偿损失。

第六章附则

十六、本合同文本自公布之日起施行。

十七、本合同文本的解释权归深圳市人民政府劳动行政部门所有。

第七章争议解决

十八、劳动争议发生后，当事人应当首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十九、劳动争议期间，当事人应当继续履行合同中约定的其他义务。

二十、因劳动争议给双方造成损失的，损失方有权要求对方承担相应的赔偿责任。

第八章劳动合同终止

二十一、劳动合同终止时，用人单位和劳动者应当依据法律法规的规定和合同约定进行。

二十二、劳动合同终止后，用人单位应当及时为劳动者办理离职手续，并按照规定支付经济补偿金等相关费用。

二十三、劳动者在离职后，应当及时返还用人单位的财物，并按照规定办理离职手续。

第九章其他约定

二十四、当事人双方可以根据实际需要，在合同中约定其他事项。这些约定应当符合法律法规的规定，并不得损害社会公共利益和他人的合法权益。

二十五、本合同文本一式两份，用人单位和劳动者各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充，应当经双方协商一致后书面约定。

篇2

甲方（用人单位）：深圳市XXXX有限公司

地址：深圳市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：zhangsan@

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：28岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：lisi@

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：深圳市XXXX有限公司。

第二条：乙方（劳动者）姓名：李四。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事教师工作，具体工作内容包括但不限于教学、班级管理、学生辅导等。

第五条：甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作