2025年感知觉对设计的用途.pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

感知觉对设计的具体用途

心理学中，感觉与知觉是两个既区别又统一的概念。感觉本身指某种即刻的、基本的、直接

的体验大都由简单、单一的物理刺激产生。

物体本质具有的一定量的亮度、声音或颜色对认知者没有太大差别。从信息处理的角度来看，

感觉指对环境能量进行探测与编码的初始过程。换言之，感觉是器官与环境之间的第一次接

触。环境中潜在的能量讯息释放出光线、压力、热、化学物质等，我们的感觉器官接收到

能量，将其转换为生物电神经编码，传送到大脑。我们感觉世界的第一步是由感受器细胞完

成的，它们是能对特定的能量做出反应的特定单元。

知觉是一个对于感觉器官直接获得的信息进行诠释和处理的过程。这个过程的结果形

成对外部世界的事物及事物之间关系一种有意识的体验。因此，知觉更多的在于心理过程的

结果，在这些过程中，意义、关系、背景、判断、过去的经验和记忆起着一定的作用在更整

体化的意义上，知觉的研究主要是人们怎样形成对外部环境的清醒的表象（representation）

以及这个表象的准确性。

它们包括多种方面：视觉、听觉、触觉、嗅知觉等多种感觉。下面我们主要从视觉和触

觉方面来研究，客观来讲在设计中要考虑色彩和材料。

色彩在设计中的应用

色彩是设计中最重要的视觉传达要素，往往起着先声夺人的视觉效果，并同时对产品的

造型和其他视觉传达方面的信息也产生影响。设计中良好的色彩设计能加强产品的视觉感染

力，给人以新颖、舒适、安全、可靠等视觉感受；不恰当的色彩设计会给人的生理和心理带

来不良的影响，如引起视觉疲劳、紧张、错觉等。因此，在色彩设计中，不仅要考虑色彩的

艺术效果，还应该注重色彩的视觉心理作用。

色彩是靠色彩的知觉来传达与接受的，给人们心理产生的影响无法全部用语言表达，现

在诸多的研究只是对色彩的兴奋镇静作用、湿度感、重量感、强弱感、美的效果，以及个人

的喜好等方面进行探讨，所引起的心理效果主要由两方面组成——生理因素和心理感受。生

理因素包括色彩与声音、色彩与味觉、色彩与形状；心理因素包括色彩的嗜好、色彩的联想、

色彩的象征等范围。因此，在进行色彩设计时，应该注意色彩的生理学、心理学等相关科学

理论，针对产品的不同使用者、不同时间、不同场合、不同地点等要求，科学使用色彩，充

分发挥色彩的视觉心理作用。

色彩设计关键在配色上，成功的色彩设计应把色彩的审美性、色彩的视觉心理与产品的

实用性紧密结合起来，取得高度统一的效果。随着生产技术的日益进步，生产的含义已有了

明显不同，过去生产者追求的是尽可能多地出产品，生产的关键在于产品，而现在的情形则

有了很大变化。因此，在设计中如何适应消费者的需要成了至关重要的问题。

家具的色彩设计

家具可不是只要好看就行还要使用起来舒适方便。现代家具的设计特别强调以人为本

的设计理念。在这里我们列举办公、家居家具及学校课桌椅的色彩，探讨一下色彩设计在不

同需要中的合理性。

单一办公室家具大多在独立、封闭式空间的场所使用，因此，产品的色彩设计要求典

雅、大方，应避免使用大面积的具有强烈对比的色调。

组合办公家具的色彩设计更加要求色彩单纯、简洁、明快、协调，因为纯度较高或配

色对比强烈的色彩都会吸引人的注意力，影响工作效率，严重的将干扰正常的工作秩序。所

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

以，色性多采用冷色调，以便为员工创造冷静理智的工作环境。

会议室家具的色彩设计应本着简洁、明快、庄重的原则，家具的陈设布置风格也应高

雅，选择具有一