2025年咨询工程师之工程项目组织与管理题库附答案(典型题).pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

2025年咨询工程师之工程项目组织与管

理题库附答案（典型题）

单选题（共50题）

1、自招标文件出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于（）

日。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】A

2、整个组织按从上到下的顺序通常分为决策层、协调层、执行层和

操作层四个层面，管理目标与计划的制定者阶层是（）。

A.决策层

B.协调层

C.执行层

D.操作层

【答案】A

3、项目风险管理专家以匿名方式参加，主持人用问卷方式征求对项

目风险的意见，经过几轮方达成一致意见的风险识别方法是()

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术法

C.根本原因识别法

D.SWOT分析法

【答案】B

4、建设单位组织编制环境影响评价文件的说法，不正确的是

（）。

A.可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告书

B.可能造成轻度环境影响的，应当填报环境影响登记表

C.对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影

响登记表

D.可能造成重大环境影响的，对产生的环境影响进行全面评价

【答案】B

5、按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行

施工招标的工程建设项目，采用邀请招标的，应当()。

A.由项目审批、核准部门在审批、核准项目时做出认定

B.由招标人申请有关行政监督部门做出认定

C.经项目审批部门批准

D.经项目核准部门批准

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

【答案】A

6、在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。

A.产品数量和质量

B.工作绩效

C.劳动生产率提高的程度

D.客户满意度

E.人上成本的增长程度

【答案】A

7、建设单位组织编制环境影响评价文件的说法，不正确的是（）。

A.可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告书

B.可能造成轻度环境影响的，应当填报环境影响登记表

C.对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影

响登记表

D.可能造成重大环境影响的，对产生的环境影响进行全面评价

【答案】B

8、工程勘察阶段，咨询单位对勘察文件的质量管理工作包括对

（）进行检查。

A.勘察方案

B.勘察合同

C.勘察任务书

D.勘察成果

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

【答案】D

9、根据自身特点与经验，制订内部的人力资源方面的政策、规定和

程序，这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为()

A.模型

B.模板

C.人力资源手册

D.人力资源实践

【答案】D

10、关于评标的说法，正确的是