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劳务公司委派工人到建筑公司用工合同7篇

篇1

#甲方（建筑公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳务公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

联系电话：[联系电话]

#鉴于：

1.甲方因业务需要，需委派工人到其建筑工地从事相关工作。

2.乙方同意接受甲方的委托，并承诺提供合格的工人以满足甲方的需求。

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为壹年。

2.合同期满前，双方可协商续签。

#二、工作内容与地点

1.乙方应派遣合格的工人到甲方的建筑工地从事以下工作：

-具体的工种和数量根据甲方的需求确定。

2.工作地点为甲方的建筑工地，具体地点由甲方指定。

#三、工资与福利

1.甲方应按月向乙方支付工人的工资，具体数额根据工种和数量确定。

2.乙方应确保工人的工资按时足额发放，并承担工人的工资税和其他相关费用。

3.甲方可根据工作表现和市场行情调整工人的工资。

4.乙方工人享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

#四、劳动纪律与安全管理

1.乙方应教育其工人遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应对乙方工人进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护设备。

3.乙方工人应按规定佩戴个人防护装备，并严格遵守安全操作规程。

4.甲方应建立安全考核制度，对乙方工人的安全表现进行考核。

#五、合同解除与终止

1.合同期内，双方不得随意解除或终止合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因不可抗力或政策调整等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，乙方应确保所有工人安全撤离现场，并妥善处理相关事宜。

#六、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意接受法院管辖，并遵守相关法律规定和程序。

#七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.在合同履行过程中，双方应相互支持、相互配合，确保合同的顺利实施。

篇2

#甲方（建筑公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳务公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#一、合同背景与目的

甲方因业务需要，需委派一定数量的工人到乙方所在的建筑工地从事施工作业。为了明确双方的权利和义务，保障工人的合法权益，双方经友好协商，达成以下用工合同。

#二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：甲方委派的工人将在乙方的建筑工地从事施工作业，具体工作内容包括：

-[工作内容1]

-[工作内容2]

-[工作内容3]

2.工作地点：工作地点位于乙方的建筑工地，地址为：[工作地点地址]。

#四、工资与福利待遇

1.工资：甲方委派的工人的工资将按照乙方的工资标准执行，具体工资数额根据工种和级别确定。工人加班时，乙方应按规定支付加班费。

2.福利待遇：乙方应按规定为甲方委派的工人提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。同时，乙方应确保工作场所的安全与卫生，为工人提供一个良好的工作环境。

#五、社会保险与工伤处理

1.社会保险：乙方应为甲方委派的工人缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.工伤处理：如甲方委派的工人在工作期间发生工伤事故，乙方应及时将工人送往医