公司高管聘用合同[修订]5篇.docx

公司高管聘用合同[修订]5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[高管姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任公司高管，具体岗位为[岗位名称]。

2.乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：

-负责公司的日常运营和管理，组织制定和实施公司的发展战略、年度计划等。

-领导和管理公司的各部门，协调各部门的工作，确保公司整体目标的实现。

-负责公司的财务管理、人力资源管理、行政管理等工作。

-代表公司与外界进行商务合作、合同签订等事务。

-负责公司的危机应对和突发事件处理。

-履行甲方赋予的其他职责。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用期限届满后，双方可协商续签或终止合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为：[薪酬构成]，具体数额为[具体数额]。

2.乙方享有以下福利待遇：

-享有公司规定的年假、病假等休假待遇。

-享有公司提供的相应培训机会。

-享有公司规定的其他福利待遇。

3.甲方有权根据公司的经营情况和市场变化，对乙方的薪酬和福利进行调整。

四、保密义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对公司的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得擅自泄露公司的保密信息，不得擅自使用公司的保密信息谋取个人或他人的利益。

3.甲方有权对乙方的保密行为进行监督和检查。

五、竞业禁止义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。

2.乙方不得利用甲方的资源、技术、商业秘密等信息为自己或他人谋取利益。

3.甲方有权对乙方的竞业禁止行为进行监督和检查。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

3.甲方或乙方如有违反本合同规定的行为，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。补充约定应为本合同不可分割的一部分。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[高管姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同生效日期]起。

2.合同终止日期自[合同终止日期]止。

3.合同期满前，双方协商续签事宜。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司[高管职位]职务，负责公司的[具体职责描述]。

2.乙方应履行以下职责：

（1）贯彻执行国家的法律法规，保障公司的合法经营。

（2）组织制定公司的经营策略、发展规划和年度计划。

（3）负责公司的日常经营管理工作，监督指导各部门的工作。

（4）负责公司的财务管理、人力资源管理、市场营销等工作。

（5）协调处理公司内外关系，营造和谐的经营环境。

（6）其他由董事会交办的工作。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，绩效工资为[绩效工资数额]元/月。

2.乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险以及住房公积金。

3.乙方的工作餐、交通补贴、通讯补贴等具体待遇根据公司规定执行。

4.乙方在担任高管期间，不得擅自挪用公司的资金或擅自将公司的资产转为个人所有。

四、工作时间与假期

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[每天工作时间]小时。

2.乙方享受国家法定节假日的休息，具体假期根据公司规定执行。

3.乙方在担任高管期间，不得擅自更改公