实用！劳动合同终止通知函430字6篇.docx

实用！劳动合同终止通知函430字6篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方签订的《劳动合同》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，本公司现决定终止与您之间的劳动合同关系。具体事项通知如下：

一、劳动合同终止时间

本劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。自该日期起，您与本公司之间的劳动合同关系正式终止。请您做好相关交接工作并办理离职手续。

二、经济补偿及待遇结算

根据《劳动合同法》及本公司相关规定，本公司将对您的经济补偿及相关待遇进行结算。具体事宜将由人力资源部门与您沟通并办理相关手续。请您务必配合办理相关手续，以确保您的权益得到保障。

三、保密义务及竞业限制

请您注意，劳动合同终止后，您仍需履行保密义务及竞业限制。如有违反，本公司将依法追究您的法律责任。请您严格遵守相关规定，共同保护公司利益。

四、归还公司财产

请在离职前将公司财产（包括但不限于办公设备、资料、工牌等）归还公司。如有遗失或损坏，请按照公司规定进行赔偿。

五、其他事项

若您对公司有任何疑问或争议，请及时与本公司沟通。本公司将尽力解答并解决相关问题。请您在收到本通知后五个工作日内办理离职手续。

感谢您的付出与努力，祝愿您未来一切顺利。

此致

敬礼！

XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

附件：劳动合同终止相关手续办理指南

一、劳动合同终止手续办理流程：

1.提交离职申请及填写离职申请表；

2.办理工作交接及归还公司财产；

3.结算工资及福利待遇；

4.签订竞业限制及保密协议；

5.办理离职证明及相关手续。

二、注意事项：

1.请务必按照公司规定的流程办理离职手续，以免影响您的权益；

2.离职申请需提前一个月向公司提交，以便公司安排工作交接；

3.请您在办理离职手续时，确保将所有工作交接清楚，并归还公司财产；

4.如有竞业限制及保密义务，请您严格遵守相关规定，以免违反法律责任；

5.如有任何疑问或争议，请及时与公司沟通，共同协商解决。

本通知函旨在明确您与公司之间的劳动合同终止事宜，请您务必妥善保管本通知函及相关附件，并严格按照要求办理离职手续。再次感谢您的付出与努力，祝愿您未来一切顺利！

篇2

尊敬的[员工姓名]：

鉴于我司与您签订的劳动合同将于[具体日期]到期，经公司慎重考虑并依据相关法律法规，现决定终止与您的劳动合同关系。为确保双方权益的合法性和合理性，特此通知如下：

一、劳动合同终止事项

根据我司与您签订的劳动合同规定，因合同期满，公司决定不再续签劳动合同，故自[具体日期]起，双方劳动合同关系正式终止。

二、待遇结算

劳动合同终止后，我司将按照国家规定为您办理相关待遇结算手续，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等。具体事宜将由人力资源部门与您详细沟通并办理。

三、工作交接

请您在接到本通知后，按照公司的工作交接流程，及时与相关部门完成工作交接，确保公司业务的正常进行。

四、法律责任

双方应严格遵守国家法律法规，共同履行劳动合同终止后的相关义务。任何一方违反法律法规或合同约定，均应承担相应的法律责任。

五、其他事宜

若有其他未尽事宜，双方可协商解决。若因劳动合同终止引发争议，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

感谢您在公司期间的付出与贡献，祝愿您未来一切顺利。

特此通知。

公司名称：[公司全称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

通知日期：[具体日期]

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劳动合同终止通知函附录

劳动合同终止相关事项说明

一、合同基本信息

1.合同编号：[具体编号]。

2.签订日期：[签订日期]。

3.到期日期：[具体日期]。

4.合同类型：[如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

二、终止原因说明

本次劳动合同终止系因合同期满，经公司评估及双方协商，决定不再续签劳动合同。

三、经济补偿安排

根据相关法律法规及公司政策，我们将为您结算经济补偿金等相关待遇。具体金额将在人力资源部门与您沟通时详细说明。四、工作交接事项

请您在接到本通知后XX个工作日内完成以下工作交接事项：

1.归还公司财物。

篇3

尊敬的员工XXX先生/女士：

根据双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定，本公司现决定终止与您之间的劳动合同关系。