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湖北省宣恩县整理事业单位招聘34人历年高频难、易错点练习200题题库(名校卷).docxVIP

湖北省宣恩县整理事业单位招聘34人历年高频难、易错点练习200题题库(名校卷).docx

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湖北省宣恩县整理事业单位招聘34人历年高频难、易错点练习200题题库(名校卷)

第I部分单选题(100题)

1.填入括号处最恰当的词语是()。

A:包括内涵

B:囊括内涵

C:囊括内含

D:包括内含

答案:B

2.越经历过不同的文化背景和各种场合,我越发认同英国文化批评家雷蒙·威廉斯的话:“边界是用来打破的。”当我们把文化供奉在要给高高在上的圣坛,与普罗大众脱离交流和讨论的时候,人们心中自然产生自卑和壁垒。成功跳上神坛的“文化人”,有了居高临下指点江山的资格,而坐在台下的芸芸众生,则对其顶礼膜拜。文化无需要被神化,它更加需要对普通个体的关怀,以及个体之间的自由交流和探讨。这段文字主要想告诉我们()。

A:要打破文化的不同背景的边界

B:文化存在“阳春白雪”和“下里巴人”的边界

C:文化应该走下神坛,走进寻常百姓家

D:出现文化壁垒的原因

答案:C

3.根据2018年,对全国规模以上企业就业人员年平均工资统计情况,分行业门类看,中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员,社会生产服务和生活服务人员四类岗位,平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业,平均工资分别为297189、167915、99850、86603元,生产制造及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业,平均工资为91663元。中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位,平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业,平均工资分别为91708、56237、42955、40014元。社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是水利,环境和公共设施管理业,平均工资为37758元。分登记注册类型看,中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位,平均工资最高的企业类型均为外商投资企业,平均工资分别为292481、149516、108175和78520元。生产制造及有关人员平均工资最高的是国有企业,平均工资为70629元。中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位,平均工资最低的企业类型均为集体企业,平均工资分别为88394、59327、44086、39187元。生产制造及有关人员平均工资最低的是联营企业,平均工资为44104元。

A:2.8

B:2.2

C:2

D:2.5

答案:D

4.1万元贷款,年利率是10%,用复利计算,只要经过7.2年,原先的1万元贷款就变成了2万元,再经过7.2年,就会变成()。

A:4.4万元

B:4万元

C:3.8万元

D:4.2万元

答案:B

5.所有者权益类账户的期末余额根据()计算。

A:贷方期末余额=贷方期初余额+贷方本期发生额-借方本期发生额

B:借方期末余额=借方期初余额-借方本期发生额-贷方本期发生额

C:借方期末余额=借方期初余额+借方本期发生额-贷方本期发生额

D:贷方期末余额=贷方期初余额+借方本期发生额-贷方本期发生额

答案:A

6.张瑾是人力资源部的实习生,临近毕业的她,希望能够在诺鑫银行获得第一份稳定的职业和收入,使自己能够在这个城市立足并得到发展,尽快回馈父母。根据马斯洛的需求理论,这种需求属于()。

A:尊重的需求

B:自我实现的需求

C:社交的需求

D:安全的需求

答案:B

7.传统凯恩斯主义的缺陷,新古典主义的成效与失误启发了一些学者构建微观基础的宏观经济学,并另辟蹊径地对劳动力市场与产品市场进行实证分析,以期发展宏观失业与经济波动的原因。他们以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的工资、价格灵活性和市场出淸假设,并把它结合到宏观产量与就业决定理论中而得出凯恩斯主义结论,这样就产生了新凯恩斯主义。

A:新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础

B:微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析

C:工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在

D:新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出淸假设取代新古典主义的假设

答案:C

8.某展览馆计划4月上旬接待5个单位来参观,其中2个单位人较多,分别连续参观3天和2天,其他单位只参观1天,且每天最多只接待1个单位。问:参观的时间安排共多少种?()

A:30240种

B:2520种

C:120种

D:30种

答案:B

9.JobOpening

A:Thecustomerservicerepresentative

B:Theco-opadministrator

C:Theshelvi

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