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专业《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
湖北省完整版《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题题库(B卷)
第I部分单选题(100题)
1.()不是按照力学体系分类。
A:预应力混凝土桥
B:拱式桥
C:刚架桥
D:梁式桥
答案:A
2.DJ2型经纬仪半测回归零差限差为()。\t。
A:12
B:8
C:18
D:6
答案:B
3.城市道路通常采用()将人行道、车行道布置在不同高度上,做到人车分流,防止互相干扰。
A:侧石和平石
B:侧石和绿化带
C:平石和交通标识
D:绿化带
答案:B
4.光学经纬仪安置的正确顺序为()。①定平、②支架、③安放仪器、④对中。
A:②③④①
B:②①③④
C:②③①④
D:①②③④
答案:A
5.石油在自然条件下,长时间经受地球物理因素作用形成的是()。
A:天然沥青
B:石油沥青
C:页岩沥青
D:煤沥青
答案:A
6.沿道路中心线纵向垂直剖切的立面为纵断面,纵断面线形主要由()组成。
A:横坡和纵坡
B:纵坡和平曲线
C:纵坡和竖曲线
D:平曲线和竖曲线
答案:C
7.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。
A:试用期内,用人单位可以直接解除劳动合同
B:劳动合同期3年,试用期可以为6个月
C:劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D:试用期包含在劳动合同期限内
答案:A
8.路基必须满足的基本要求包括(),季节性冰冻地区还需要具有足够的冰冻稳定性。
A:足够的刚度、足够的强度、足够的平整度
B:足够的强度、足够的水稳定性、足够的整体稳定性
C:足够的刚度、足够的强度、足够的整体稳定性
D:足够的强度、足够的水稳定性、足够的平整度
答案:B
9.当电线电压为154-220KV时,树木至架空电线净距的最小垂直距离是()。
A:1.5m
B:3m
C:3.5m
D:4.5m
答案:C
10.在角度观测中,为了消除仪器误差的影响,一般要求采用()进行观测。
A:以上都不对
B:盘左两个测回
C:盘左、盘右两个位置
D:盘右两个测回
答案:C
11.悬臂拼装施工的核心是()。
A:梁体节段的预制
B:梁段整修
C:梁的吊运与拼装
D:梁段脱模
答案:C
12.在清孔排渣时,必须注意保持(),防止坍孔。
A:孔口位置
B:孔壁高度
C:孔壁厚度
D:孔内水头
答案:D
13.雨水口分为()两种形式。
A:平箅式和立式
B:落地式和平箅式
C:落地式和不落地式
D:联合式和立式
答案:C
14.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。
A:工作内容和工作时间
B:劳动报酬
C:劳动合同期限
D:试用期
答案:D
15.下列不属于地下管线施工测量的内容有()。
A:主点桩的检查与测设
B:路缘石的测设
C:控制桩测设
D:管道中线及高程施工测量
答案:B
16.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
A:家庭雇佣劳动关系
B:施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
C:社会保险机构与劳动者之间的关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系
答案:D
17.在()建设如道路工程、管道工程等所进行的测量为线路工程测量,简称线路测量。
A:建筑工程
B:线性工程
C:市政工程
D:结构工程
答案:B
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