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江苏省海安县2024年《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题题库及下载答案.docxVIP

江苏省海安县2024年《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题题库及下载答案.docx

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江苏省海安县2024年《质量员之市政质量基础知识》考试必背100题题库及下载答案

第I部分单选题(100题)

1.碳素结构钢的牌号,例如Q235A,其中A的含义是钢材的()。

A:脱氧方法代号

B:质量等级代号

C:屈服点代号

D:工艺性能代号

答案:B

2.在反复荷载作用下的结构构件,钢材往往在应力远小于抗拉强度时发生断裂,这种现象称为钢材的()。

A:疲劳破坏

B:应力松弛

C:塑性变形

D:徐变

答案:A

3.下列不属于桥梁附属结构的是()。

A:桥台

B:挡土墙

C:导流堤

D:护坡

答案:A

4.石油沥青的粘滞性一般用()来表示。

A:流动度

B:软化点

C:延度

D:针入度

答案:D

5.在梁高受限制的场合,连续板梁高为()。

A:(1/30~1/40)L

B:(1/15~1/25)L

C:(1/25~1/35)L

D:(1/12~1/16)L

答案:A

6.磨耗层又称为:()。

A:垫层

B:面层

C:路面结构层

D:基层

答案:B

7.以下属于建筑装饰装修工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是()。

A:单位工程造价1200万元及以上建筑室内、室外装饰装修工程的施工

B:单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装饰装修工程的施工

C:除建筑幕墙工程外的单位工程造价1200万元及以上建筑室内、室外装饰装修工程的施工

D:除建筑幕墙工程外的单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装饰装修工程的施工

答案:D

8.力偶无合力,不能与一个力平衡和等效,力偶只能用()来平衡。

A:力偶矩

B:力矩

C:重量

D:力偶

答案:D

9.按沥青混合料中剩余空隙率大小的不同分类,压实后剩余空隙率大于15‰的沥青混合料称为()沥青混合料。

A:密实式

B:半开式

C:封闭式

D:开式

答案:D

10.建筑企业资质序列不含()。

A:劳务分包

B:施工转包

C:专业承包

D:施工总承包

答案:B

11.施工单位的项目负责人的安全责任不含()\t。

A:落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程

B:确保安全生产费用的有效使用

C:及时、如实报告安全生产事故

D:保障本单位安全生产条件所需资金的投人

答案:D

12.悬臂拼装施工的核心是()。

A:梁段整修

B:梁的吊运与拼装

C:梁段脱模

D:梁体节段的预制

答案:B

13.力系合力等于零是平面汇交力系平衡的()条件。

A:充分条件

B:充分必要条件

C:既不充分也不必要条件

D:必要条件

答案:B

14.为了(),路面表面做成中间高两边低的拱形,称之为路拱。

A:迅速排除路面上的雨水

B:迅速排除路面上的尘土

C:降低路面噪声

D:增强路面抗弯能力

答案:A

15.张拉设备的校准期不得超过半年,且不得超过()次张拉作业。

A:100

B:50

C:300

D:200

答案:D

16.下列不属于地下管线施工测量的内容有()。

A:主点桩的检查与测设

B:路缘石的测设

C:管道中线及高程施工测量

D:控制桩测设

答案:B

17.预应力混凝土钢绞线是按严格的技术条件,绞捻起来的钢丝束。其中,用三根刻痕钢丝捻制的钢绞线代号为()。

A:1X3I

B:1X3K

C:1X3

D:1X3

答案:A

18.板式橡胶支座一般工艺流程主要包括()。

A:测量放线、支座垫石凿毛清理、找平修补、环氧砂浆拌制、支座安装等

B:支座垫石凿毛清理、测量放线、环氧砂浆拌制、找平修补、支座安装等

C:支座垫石凿毛清理、测量放线、找平修补、环氧砂浆拌制、支座安装等

D:测量放线、支座垫石凿毛清理、环氧砂浆拌制、找平修补、支座安装等

答案:C

19.力F对O点之矩,记作()。

A:Mo(F)=-Fdsina

B:Mo(F)=±Fd

C:Mo(F)=±Fdcosa

D:Mo(F)=Fd

答案:B

20.2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系

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