常用版劳动合同下载6篇.docx

常用版劳动合同下载6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意加入甲方并接受甲方的管理，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：_________。

2.乙方的主要工作职责为：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

#三、工作时间与休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________。

2.乙方享有的休假包括：_________。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的月薪为：_________元。

2.乙方享有的奖金、津贴和补贴包括：_________。

3.乙方享有的社会保险和公积金包括：_________。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供的劳动保护措施为：_________。

2.甲方提供的劳动条件为：_________。

3.甲方对乙方进行职业危害防护的措施为：_________。

#六、规章制度与违纪处理

1.甲方制定的规章制度包括：_________。

2.乙方违反甲方规章制度时，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理，处理方式包括：_________。

#七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_________。

4.合同终止的条件为：_________。

#八、争议解决与法律适用

1.双方发生劳动争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。

#九、其他约定

1.双方需要约定的其他事项包括：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

#乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容与工作地点

第二条：乙方同意在甲方________部门从事________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行________工作制。

（一）标准工时工作制

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每周不得超过3小时。

2.甲方安排乙方加班加点的，应按照《劳动法》等国家有关规定向乙方支付加班加点费用。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日。

（二）综合计算工时工作制

按照国家有关规定执行。

（三）不定时工作制

按照国家有关规定执行。

第五条：乙方在合同期内享受