2025年度综合办公室安全责任制考核表.docxVIP

****部门安全责任制考核表

部门名称：

****综合办公室

部门负责人：

李俊

分数

序号

部门安全生产职责

各职责权重（%）

考核分数

1

负责部门的全面工作，并对本部门、本专业人员和设备的安全负责。

10

2

将公司年度安全教育培训计划纳入全员培训规划和负责实施，协助质量安全部做好安全教育、安全知识培训、知识考试工作。

10

3

统筹负责公司环境维护及内务管理，以满足公司日常运行需要；做好公司本部废旧硒鼓、电池等危险废弃物的处理。

5

4

关心员工劳动条件的改善，保护女员工的合法权益；定期组织公司员工进行职业健康体检工作。

5

5

参与相关安全会议，参与讨论、研究公司的安全问题并提出改进意见，并组织落实与本部门职责相关的决议。

10

6

统筹负责安全管理人员的招聘、职称申报工作，协助做好人才梯队建设。

5

7

负责购买和办理员工工伤保险的投保工作，负责组织向政府机构办理工伤认定申请、组织职业病和工伤致残劳动能力鉴定、工伤保险待遇申报工作。

5

8

参与和处理公司发生的工伤事件及工伤事故的处理鉴定，安抚伤者，落实和执行工伤待遇。

5

9

负责公司车辆、饭堂和员工宿舍的安全管理工作。

10

10

做好公司管理网络的安全维护工作，做好各类信息资料的保密工作，从而保障办公网络、信息化安全。

5

11

将安全管理业绩纳入员工晋升、晋级和奖励考核的重要内容，协助质量安全部对个人安全管理行