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公务员普通高等学校毕业生就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业及甲丙两方的权利和义务达成如下协议：

一、协议三方的基本情况

1.甲方是符合国家法定条件的用人单位，具有录用乙方所必需的经济条件、工作环境和劳动保护措施。

2.乙方是符合法定就业年龄、具有就业资格条件的普通高等学校毕业生，具有与甲方录用岗位相适应的文化程度和专业知识。

3.丙方是乙方所在学校的合法代表，具有与甲方签订协议的权利和义务。

二、协议三方的责任和义务

1.甲方的责任和义务

（1）甲方应本着公平、公正的原则，对乙方进行考察录用。

（2）甲方录用乙方后，应为其安排适当的岗位，提供必要的劳动条件，并依法保障其合法权益。

（3）甲方应根据国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

（4）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对违反规定的行为进行纠正和处理。

2.乙方的责任和义务

（1）乙方应本着诚信的原则，如实向甲方提供个人信息和相关证明材料。

（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守规章制度，服从管理。

（3）乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业。如需提前解除协议，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

（4）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。

3.丙方的责任和义务

（1）丙方应本着对毕业生负责的原则，对乙方的就业进行指导和推荐。

（2）丙方应协助甲方对乙方的录用进行考察和审核。

（3）丙方应建立毕业生跟踪调查制度，对乙方的就业情况进行跟踪调查，并将调查结果反馈给甲方和相关部门。

三、协议的变更、解除和终止

1.协议的变更

（1）协议三方中的任何一方如需变更本协议的内容，应及时告知其他两方，并协商达成一致意见后，签订书面变更协议。

（2）变更后的协议内容应明确各方的权利和义务，并符合国家的法律法规和相关规定。

2.协议的解除和终止

（1）协议三方中的任何一方如需解除本协议，应及时告知其他两方，并按照本协议的规定办理相关手续。

（2）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：在试用期内提出解除申请的；被甲方录用后，发现患有不适宜从事该岗位工作的疾病或者其他特殊原因的；因不可抗力因素导致协议无法继续履行的。

（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内发现乙方不符合录用条件的；乙方在试用期内提出解除申请的；因不可抗力因素导致协议无法继续履行的。

（4）有下列情形之一的，丙方可以解除本协议：因不可抗力因素导致协议无法继续履行的；其他符合法律法规规定的情形。

（5）协议解除后，乙方应及时办理离职手续，并交回所有工作资料和财物。甲方应根据国家的法律法规和协议规定，为乙方办理社会保险等相关手续。丙方应及时了解乙方的就业情况，并为其提供帮助和指导。

四、违约责任及赔偿损失的处理方式

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙、丙三方签订本协议。

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。丙方作为培养单位，负责乙方的培养教育工作。

2.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要和乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位。

（2）甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

（3）甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.乙方权利和义务

（1）乙方有权要求甲方保障其合法权益，提供必要的工作条件和生活保障。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

（3）乙方应积极参与甲方的业务培训和考核，提高业务能力和工作效率。

4.丙方权利和义务

（1）丙方有权对甲、乙双方进行监督，确保协议的履行。

（2）丙方应协助甲方对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的业务能力和工作效率。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，甲、乙、丙三方可以协商续签或终止协议。

三、违约责任