人事代理通用合同8篇.docx

人事代理通用合同8篇

篇1

甲方（委托人）：__________

乙方（受托人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动人事法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

二、协议内容

1.乙方提供的人事代理服务包括：招聘、录用、培训、考核、奖惩、辞退等全流程服务。

2.甲方需向乙方提供具体的岗位要求和录用条件，乙方根据甲方需求进行人员筛选和推荐。

3.乙方应确保推荐的人员符合甲方的录用条件，并承担相应的法律责任。

4.甲方需向乙方支付相应的人事代理费用，具体费用及支付方式详见本协议第五条。

5.乙方应在协议签订后尽快开展人事代理工作，确保甲方能够及时得到满意的人员推荐。

6.甲方对乙方推荐的人员进行试用和考核，试用期为______个月，试用期满后，如甲方满意，则正式录用该人员。

7.在协议期限内，乙方需为甲方提供持续的人事代理服务，确保甲方人员队伍的稳定性。

8.甲方和乙方在协议期限内应相互协作，共同解决人事代理过程中遇到的问题。

三、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供人事代理服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的人员进行考核和试用，并决定是否录用该人员；

（3）甲方有权要求乙方承担因推荐不符合要求的人员而产生的法律责任。

2.甲方的义务：

（1）甲方需向乙方提供具体的岗位要求和录用条件；

（2）甲方需按照协议约定向乙方支付人事代理费用；

（3）甲方需为乙方推荐的人员提供试用和考核的机会，并决定是否录用该人员。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容接受人事代理服务；

（2）乙方有权对甲方提供的岗位要求和录用条件进行审查，以确保推荐的人员符合甲方需求；

（3）乙方有权要求甲方承担因录用不符合要求的人员而产生的法律责任。

4.乙方的义务：

（1）乙方需按照协议内容向甲方提供人事代理服务；

（2）乙方需确保推荐的人员符合甲方的录用条件；

（3）乙方需为甲方提供持续的人事代理服务，确保甲方人员队伍的稳定性。

四、违约责任

1.甲方和乙方在协议期限内应遵守协议内容，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方和乙方在协议期限内应相互协作，共同解决人事代理过程中遇到的问题，如因一方原因导致协议无法按时履行，应承担相应的违约责任。

3.甲方和乙方在协议期限内应确保推荐的人员符合录用条件，如因一方原因导致推荐的人员不符合录用条件，应承担相应的违约责任。

4.甲方和乙方在协议期限内应确保协议内容的保密性，不得将协议内容泄露给第三方。

5.甲方和乙方在协议期限内应确保人事代理费用的支付和收取符合协议约定，如一方原因导致费用支付或收取不符合协议约定，应承担相应的违约责任。

五、人事代理费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付人事代理费用，具体费用根据甲方需求及乙方提供的服务内容确定。

2.甲方应在签订协议后尽快向乙方支付人事代理费用，支付方式详见本协议第五条。

3.乙方应在收到甲方支付的人事代理费用后尽快开展人事代理工作，确保甲方能够及时得到满意的人员推荐。

4.在协议期限内，如甲方对乙方推荐的人员不满意并导致协议无法按时履行或无法履行，则甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的人事代理费用。具体退款金额及方式由双方协商确定。

5.在协议期限内，如因乙方原因导致协议无法按时履行或无法履行，则乙方应承担相应的违约责任并赔偿甲方的损失。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

篇2

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

乙方（受托方）：[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：

a.人才引进：协助甲方引进所需人才；

b.人才培训：提供人才培训服务，提升甲方员工素质；

c.人才测评：对甲方员工进行测评，为甲方提供人才评估报告；

d.社保代理：代理甲方办理社会保险相关事宜；

e.公积金代理：代理甲方办理住房公积金相关事宜；

f.工资发放：代理甲方发放员工工资；

g.人