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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
全新建设工程农民工工资委托支付协议
本合同目录一览
1.农民工工资支付协议的定义及适用范围
1.1定义
1.2适用范围
2.农民工工资支付的义务和责任
2.1委托方的义务
2.2支付方的义务
2.3农民工的义务
3.工资支付标准的确定
3.1工资计算方式
3.2工资支付时间
3.3工资支付方式
4.工资支付的监督和管理
4.1监督机构
4.2管理措施
5.工资支付风险的预防和处理
5.1风险预防
5.2风险处理
6.违约责任及争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决方式
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3终止条件
8.合同的生效、期限和续约
8.1生效条件
8.2合同期限
8.3合同续约
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.法律适用和争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.合同的解除和终止
11.1解除和终止的条件
11.2解除和终止的程序
12.违约责任
12.1违约行为的界定
12.2违约责任的具体规定
13.合同的修改和补充
13.1修改和补充的条件
13.2修改和补充的程序
14.合同的解除和终止后的处理
14.1解除和终止后的义务履行
14.2解除和终止后的争议解决
第一部分：合同如下：
1.农民工工资支付协议的定义及适用范围
1.1定义
1.2适用范围
本协议适用于中华人民共和国境内所有新建、扩建、改建的建设工程项目中农民工的工资支付。
2.农民工工资支付的义务和责任
2.1委托方的义务
委托方有义务按照本协议约定的工资支付标准和时间，向支付方提供农民工的工资信息，并确保工资支付的顺利进行。
2.2支付方的义务
支付方有义务按照本协议约定的工资支付标准和时间，向农民工支付工资，并确保工资支付的准确无误。
2.3农民工的义务
农民工有义务按照合同约定完成工作，并接受工资支付方式的安排。
3.工资支付标准的确定
3.1工资计算方式
农民工的工资计算方式按照委托方和农民工双方协商确定的方式进行，包括但不限于计时工资、计件工资等。
3.2工资支付时间
农民工的工资支付时间按照委托方和农民工双方协商确定的时间进行，但最长不得超过一个月。
3.3工资支付方式
农民工的工资支付方式由委托方和支付方协商确定，可以采用现金、银行转账等方式进行。
4.工资支付的监督和管理
4.1监督机构
本协议的监督机构为中华人民共和国人力资源和社会保障部及其派出机构。
4.2管理措施
支付方应建立健全工资支付管理制度，确保农民工工资的按时足额支付，并接受监督机构的监督和管理。
5.工资支付风险的预防和处理
5.1风险预防
委托方和支付方应采取措施预防工资支付风险，包括但不限于定期审查工资支付情况、及时处理农民工投诉等。
5.2风险处理
如发生工资支付风险，委托方和支付方应立即采取措施予以处理，包括但不限于协调解决农民工工资支付问题、提供必要的资金支持等。
6.违约责任及争议解决
6.1违约责任
违反本协议的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.2争议解决方式
如发生本协议项下的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
8.合同的生效、期限和续约
8.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同期限
本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。
8.3合同续约
合同期限届满前，双方如需续约，应提前____个月协商一致，并签订新的合同。
9.保密条款
9.1保密内容
双方在合同履行过程中获得的对对方商业秘密和技术秘密的保密信息。
9.2保密期限
保密信息的保密期限为____年，自信息披露之日起计算。
10.法律适用和争议解决
10.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
如发生本合同项下的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
11.合同的解除和终止
11.1解除和终止的条件
合同解除和终止的条件按照合同约定或者法律规定执行。
11.2解除和终止的程序
合同解除和终止的程序按照合同约定或者法律规定执行。
12.违约责任
12.1违约行为的界定
违约行为包括但不限于未按合同约定支付工资、未按合同约定履行其他义务等。
12.2违约责任的具
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