南昌航空大学科技学院团委广播站2025广播站曹建良招新策划 .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

南昌航空大学科技学院团委广播站2025广播站曹建良招新策

划

第一篇：南昌航空大学科技学院团委广播站2025广播站曹建良招新

策划

2025年“昌航之声”广播站播音部招新策划

————广动多元频率，播出精彩生活：不一样的广播站，不一

样的校园之家

南昌航空大学科技学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的

2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们

睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，

给“昌航之声”广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永

存！广动多元频率，播出精彩生活；不一样的广播站，不一样的校园

之家。

一、招新目的

为了保证“昌航之声”广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质

的后备力量，能更有效地开展工作，实现“昌航之声”广播站的新老

交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，

也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校

的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面

发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

2011届新生以及2010届学生

（二）招新要求

1、自觉遵守“昌航之声”广播站各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐

劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

5、要求语音准确，口齿清晰，仪表端庄，反应灵敏，谈吐得体，

形象气质佳。6对于主持组的成员，反应灵敏及吐字清晰尤其重要。

（三）招新人数

播音部预计招收10人，主持组预计招收2人。

（四）招新形式

初试、复试、（隔一周）2轮复试、（隔一周）终试共六周

（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）利用广播的形式告知申请人招新的信息。（2）在食堂附近

设置报名点告知申请人招新的信息。（3）利用宣传板和海报的形式告

知申请人招新的信息。

2、时间

9月（具体时间待定）

(二)报名面试阶段

第一轮面试：自我介绍（特长）+阅读稿件【特别注意点为普通

话的标准与声音特色方面】+回答问题

第二轮面试：阅读稿件（自我定位）+口头表述（可以描述人物或

者是旅游胜地）【特别注意点为观察其态度和声音的特色，从而更好

帮助节目定位】

第三轮面试：节目状态（定位的基本感觉是否到位）+即兴表达

（两两辩论）【特别注意点为对节目的把握程度，思维逻辑能力，普

通话些细节问题，学习态度】

第四轮面试：阅读节目+