现代管理的理论流派及观点.pptxVIP

演讲人：;目录;01;现代管理是把管理科学、行为科学及电子计算机结合起来应用，并注重企业经营战略、经营决策，进行全面、系统管理的一套理论和方法。;初创阶段;现代管理的重要性;02;;fontcolor=accent1strong管理职能划分/strong/font

将管理过程划分为计划、组织、指挥、协调和控制等职能，并详细阐述了这些职能的内涵和作用。

fontcolor=accent1strong管理的14条原则/strong/font

提出了劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集权与分权、等级链、秩序、公平、人员保持稳定、首创精神、人员的团结等14条管理原则。

fontcolor=accent1strong管理教育与培训/strong/font

强调管理教育的重要性，认为管理者应该通过系统的培训和实践来掌握管理知识和技能，提高管理水平。

fontcolor=accent1strong普遍性的管理原则/strong/font

认为管理原则不仅适用于企业，也适用于其他类型的组织，如政府、军队等。;;03;管理实践的需要;;行为科学在现代管理中的应用;04;法约尔，哈罗德·孔茨，亚历山大·丘奇，詹姆斯·穆尼等。;;;05;;合理的组织结构能够提高工作效率，增强组织应变能力。;;;THANKS