公司劳务合同范文6篇.docx

公司劳务合同范文6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，经双方充分协商，根据平等、自愿、公平的原则，达成以下劳务合同协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月进行协商并签订新的劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，应按照国家的法律法规执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬和福利待遇

1.乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的工作表现和工作业绩进行调整。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（五险）。社保费用由乙方承担部分由甲方代为缴纳并从劳务报酬中扣除。社保缴费比例按照国家相关规定执行。

3.乙方享有甲方规定的员工福利政策。员工福利包括但不限于年终奖、节日福利等。福利政策按照国家法律法规和公司政策执行。具体福利政策以甲方公告为准。

4.甲方支付劳务报酬的方式和时间按照双方约定执行，不得拖欠劳务报酬。如遇特殊情况需延迟支付劳务报酬的，甲方应及时通知乙方并说明原因。延迟支付期间应按照银行利率支付相应的利息补偿给乙方。延迟支付时间不得超过一个月。如因甲方原因导致无法按时支付劳务报酬的超过一个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的赔偿金和滞纳金。

甲方（公司）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，经甲乙双方充分协商一致，根据平等、自愿、公平的原则，达成以下劳务合同协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如双方同意续签，应在本协议到期前进行协商并签订新的劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下从事________岗位的工作。工作内容须符合国家法律法规和公司政策的要求。

篇2

甲方（公司）：___________________

公司地址：_______________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（劳务人员）：_______________

户籍所在地：_____________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_____________________

紧急联系人及联系方式：___________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方从事的岗位为______________________，工作地点在_____________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定标准工作时间。