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公园管护员合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(公园管护员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任公园管护员工作达成以下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任公园管护员职务,负责公园内的绿化养护、卫生保洁、设施维护等工作。
2.乙方的主要职责包括:保护公园内的植物、设施不受损坏;维护公园的卫生环境;防止乱丢垃圾、乱搭乱建等行为;配合有关部门做好公园的安全防范工作;执行甲方规定的其他相关职责。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据季节和工作需要确定。
2.工作地点为甲方的公园范围内。
三、工资待遇与福利
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方按照乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,并享有病假、事假等请假权利。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得擅自离岗、旷工,不得在工作时间从事与本职工作无关的事情。
3.乙方应爱护公园内的设施,如有损坏,应按照甲方的规定进行赔偿。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的义务,一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决方式:如发生劳动争议,甲乙双方应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
地址:____________________
法定代表人(签字):____________________
联系电话:____________________日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):XX市XX区XX公园管理处
乙方(员工):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
一、合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿,经过协商,甲方同意聘用乙方为XX公园管护员,并签订本合同。
二、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日。
三、工作内容与职责
1.乙方负责XX公园的绿化养护、保洁工作。
2.乙方需保持公园的环境卫生整洁,定期清理垃圾,确保公园环境舒适。
3.乙方需协助公园管理人员做好公园安全管理工作,防止游客在公园内发生安全事故。
4.乙方需遵守公园的规章制度,服从管理,按时完成分配的任务。
四、工资待遇与福利
1.乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行,月薪为人民币XX元整(¥XX)。
2.甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险(五险)。
3.乙方在甲方工作期间,可享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。
五、违约责任
1.甲乙双方应按时履行本合同,如一方违约,需承担相应的法律责任。
2.乙方在甲方工作期间,不得擅自离开工作岗位,如擅自离开,甲方有权扣除乙方的工资。
3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,如违反规章制度,甲方有权对乙方进行处罚。
六、争议解决
1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过协商方式解决。
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