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培训师培训演讲
培训设计与交流技巧
Presentername
Agenda1.成人学习理论
2.总结
3.培训交流技巧
4.培训设计原则
5.培训师职业发展
01.成人学习理论
成人学习者的特点
成人学习核心理论
成人学习理论概述
理解成人学习特点培养自主学习能力
了解学员经验个性化设计激发自主学习能力
应用成人学习原则
设计培训课程原则
成人学习者特点
成人学习者的特点
经验丰富自主学习目标导向
实例和经验推动学习成人学习者自主学习倾成人学习者明确目标
向
成人学习需求
满足学习需求的重要性
个性化学习需求实用性学习需求灵活性学习需求
提供个性化培训方案,学员更关注实际应用,学员希望能够根据自
关注学员差异。-个需要能够解决实际问己的时间和地点安排
性化培训关注差异题和提升工作能力的学习,需要灵活的培
培训内容。训方式和资源。
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