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学校医疗人员劳动协议:2024版标准文本一.docxVIP

学校医疗人员劳动协议:2024版标准文本一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校医疗人员劳动协议:2024版标准文本一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1学校名称及地址

1.2医疗人员名称及资质

1.3医疗人员定义及分类

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件及程序

第三条:工作内容及职责

3.1医疗人员工作内容

3.2医疗人员职责要求

3.3医疗人员工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及福利

4.4工资支付时间及方式

第五条:社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2医疗保险待遇

5.3养老保险待遇

5.4失业保险待遇

5.5工伤保险待遇

5.6生育保险待遇

5.7福利待遇

第六条:培训及发展

6.1医疗人员培训机会

6.2医疗人员职业发展规划

6.3培训费用及时间安排

第七条:保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条:合同解除及终止

8.1学校解除合同条件

8.2医疗人员解除合同条件

8.3合同终止情形

8.4合同解除或终止后的权益处理

第九条:争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构及程序

9.3法律适用

第十条:其他约定

10.1合同的修改及补充

10.2通知与送达

10.3合同的生效、变更和解除

第十一条:违约责任

11.1学校违约责任

11.2医疗人员违约责任

第十二条:法律规定

12.1合同遵守的法律

12.2法律适用及解释

第十三条:其他

13.1学校与医疗人员之间的其他事项

13.2第三方权益保护

第十四条:附件

14.1医疗人员简历

14.2医疗机构许可证副本

14.3其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1学校名称及地址:甲方为X大学,地址为X省X市X区X号。

1.2医疗人员名称及资质:乙方为X,医疗资格证书编号为X,专业为X。

1.3医疗人员定义及分类:乙方为甲方employ的全职医疗人员,分类为医生/护士/医技人员等。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自2024年9月1日起生效。

2.2合同结束日期:本合同期限为三年,自合同开始日期起算。

2.3合同续签条件及程序:合同到期前六个月,双方可协商续签,续签需签订新的劳动合同,并经双方签字盖章确认。

第三条:工作内容及职责

3.1医疗人员工作内容:乙方按照甲方的要求,从事医疗工作,包括但不限于诊断、治疗、康复、预防等。

3.2医疗人员职责要求:乙方应遵守国家的法律法规和医院的规章制度,尽职尽责地为患者提供医疗服务,维护医院的形象和声誉。

3.3医疗人员工作时间:乙方按照甲方的要求,执行标准工时制,具体工作时间根据工作需要进行调整。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月X元。

4.2绩效工资:乙方的绩效工资根据工作表现和业绩指标进行考核,具体标准由甲方制定。

4.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日补贴、加班费等奖金及福利。

4.4工资支付时间及方式:乙方工资每月支付一次,支付方式为银行转账。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。

5.2医疗保险待遇:乙方按照甲方的规定享受医疗保险待遇,包括门诊、住院、药店购药等。

5.3养老保险待遇:乙方按照甲方的规定享受养老保险待遇,具体待遇按照国家规定执行。

5.4失业保险待遇:乙方按照甲方的规定享受失业保险待遇,具体待遇按照国家规定执行。

5.5工伤保险待遇:乙方在工作过程中发生工伤,甲方应按照国家和地方的工伤保险政策为乙方提供相应的待遇。

5.6生育保险待遇:乙方享受国家规定的产假待遇,甲方应按照国家和地方的生育保险政策为乙方提供相应的待遇。

5.7福利待遇:乙方按照甲方的规定享受年假、探亲假、病假等福利待遇。

第六条:培训及发展

6.1医疗人员培训机会:甲方应为乙方提供定期的专业培训和技能提升的机会,以保证乙方的工作能力和专业水平。

6.2医疗人员职业发展规划:甲方应为乙方制定职业发展规划,提供晋升和发展的机会。

6.3培训费用及时间安排:甲方承担乙方培训所需的费用,包括培训费、差旅费等,具体时间和地点由甲方确定。

第八条:合同解除及终止

8.1学校解除合同条件:甲方有权在乙方严重违反合同条款、规章制度或国家法律法规的情况下,提前

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