保健按摩就业合同模板7篇.docx

保健按摩就业合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及保健按摩行业就业的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本就业合同。

一、合同期限

1.合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________天的试用期。在试用期内，双方可解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保健按摩工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日和甲方规定的年休假期。具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚办法由甲方制定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，防止职业危害发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方确定。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇和其他福利待遇。具体待遇由甲方制定。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或滥用。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。

2.如果乙方违反保密义务或竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可在协商一致的情况下，对本合同进行修改或补充，修改或补充后的合同应视为原合同的一部分，具有与原合同相同的法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行合同，不得擅自停止履行。

篇2

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事保健按摩工作，具体岗位及职责详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按时、足额、优质地完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。乙方具体工作时间及休息休假时间按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额及支付方式详见工资单。

2.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所，为乙方配备必要的劳动保护用品。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

3.乙方应自觉遵守劳动安全卫生法规，正确使用劳动保护用品，及时报告劳动安全卫生隐患。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。乙方应自觉遵守甲方的规章制度