外卖送餐员2024年服务协议专业模板版A版.docxVIP

外卖送餐员2024年服务协议专业模板版A版.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外卖送餐员2024年服务协议专业模板版A版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议双方

1.3协议范围

第二条送餐员职责

2.1送餐员身份

2.2送餐服务内容

2.3送餐时间要求

2.4送餐质量标准

第三条工作时间与报酬

3.1工作时间

3.2报酬结构

3.3报酬支付方式

3.4报酬计算与调整

第四条培训与考核

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3考核标准

4.4考核结果应用

第五条劳动关系

5.1合同期限

5.2劳动合同的终止与解除

5.3劳动争议解决

第六条保险与福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3福利待遇

第七条保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八条违约责任

8.1送餐员违约

8.2甲方违约

第九条争议解决

9.1争议范围

9.2争议解决方式

第十条法律适用与变更

10.1法律适用

10.2协议变更

第十一条其他条款

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同解除与替代

第十二条甲方权利与义务

12.1甲方权利

12.2甲方义务

第十三条送餐员权利与义务

13.1送餐员权利

13.2送餐员义务

第十四条定义与解释

14.1定义

14.2解释

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议双方

甲方:_______(平台名称)

地址:_______

联系方式:_______

乙方:送餐员

身份证号:_______

联系方式:_______

1.3协议范围

本协议内容包括但不限于送餐员的岗位职责、工作时间、报酬待遇、培训考核、劳动关系、保险福利、保密知识产权、违约责任、争议解决等事项。

第二条送餐员职责

2.1送餐员身份

送餐员是甲方的合同工,负责按照甲方制定的送餐流程和要求,为甲方用户提供外卖配送服务。

2.2送餐服务内容

送餐员应按照甲方的配送安排,按时将外卖食品送达用户指定的地点,并确保餐品安全、完整、及时。

2.3送餐时间要求

送餐员应按照甲方确定的送餐时间准时送达,特殊情况除外。具体送餐时间由甲方根据订单情况提前通知送餐员。

2.4送餐质量标准

送餐员应保证餐品在配送过程中的安全与卫生,避免餐品变质、污染或其他影响用户食用的情况发生。

第三条工作时间与报酬

3.1工作时间

送餐员的工作时间根据甲方的工作安排和订单情况确定,实行弹性工作制。甲方应提前通知送餐员工作时间及休息安排。

3.2报酬结构

送餐员的报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体报酬结构及标准详见附件一。

3.3报酬支付方式

送餐员的报酬采取按月支付的方式,每月_______日前,甲方将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.4报酬计算与调整

送餐员的报酬根据实际完成的订单数量、质量考核等因素计算。甲方有权根据业务发展需要和市场状况对报酬标准进行调整。

第四条培训与考核

4.1培训内容

甲方应为新入职的送餐员提供必要的培训,包括公司文化、服务规范、安全知识、操作流程等内容。

4.2培训时间

新入职送餐员的培训时间为_______个工作日,培训地点为甲方指定的地点。

4.3考核标准

甲方对送餐员的工作质量、服务态度、出勤情况等进行定期考核。具体考核标准详见附件二。

4.4考核结果应用

考核结果作为评价送餐员工作表现的重要依据,影响送餐员的报酬、晋升及奖励等。

第五条劳动关系

5.1合同期限

本协议自双方签订之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

5.2劳动合同的终止与解除

双方同意,在合同期限内,任何一方均有权提前终止或解除本协议,但应提前_______天通知对方。

5.3劳动争议解决

双方因履行本协议发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条保险与福利

6.1社会保险

甲方为送餐员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按国家相关规定执行。

6.2商业保险

甲方为送餐员购买意外伤害保险,保障送餐员在工作中发生意外伤害时的权益。

6.3福利待遇

送餐员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按国家法律法规及甲方内部规章制度执行。

第八条违约责任

8.1送餐员违约

送餐员违反本协议的规定,包括但

文档评论(0)

156****4982 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档