基础劳动合同样式（2024年修订）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

基础劳动合同样式（2024年修订）

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期内

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条竞业限制

7.1限制期限

7.2限制区域

7.3违约责任

第八条培训与教育

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

第九条劳动纪律

9.1考勤规定

9.2请假制度

9.3违规处理

第十条社会保险和公积金

10.1社会保险

10.2住房公积金

第十一条劳动合同的解除和终止

11.1提前解除

11.2合同到期终止

11.3解除和终止的条件

第十二条争议解决

12.1协商解决

12.2调解组织

12.3劳动仲裁

12.4法律途径

第十三条法律、法规及政策

13.1遵守法律法规

13.2政策变化

第十四条其他约定

14.1双方协商一致的事项

14.2附件：劳动合同附件及规章制度

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有营业执照或其他有效法人资格，根据本合同录用乙方并提供劳动条件的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力，根据本合同规定，在甲方提供的工作岗位上从事有偿劳动的自然人。

1.3合同期内：指自双方签订本合同之日起，至合同解除或终止之日止的时间段。

第二条合同期限

2.1

固定期限：本合同签订后的试用期为____个月，试用期结束后，如双方无异议，本合同自动转为无固定期限的劳动合同。

2.2无固定期限：自试用期结束后，除非双方协商一致解除或终止合同，否则本合同继续有效。

第三条工作内容

3.1岗位及职责：乙方在甲方担任的职位为____，主要职责为____。甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理分配工作任务，提供相应的工作条件。

3.2工作地点：乙方的工作地点为____。

3.3工作时间：乙方的工作时间为____，按照国家和地方人民政府规定的标准执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家和地方人民政府的规定给予乙方相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1试用期期限：乙方的试用期为____个月。

5.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币____元。

5.3试用期考核：甲方应在试用期满前对乙方的工作情况进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。

6.2保密期限：自乙方离开甲方之日起____年内，乙方仍应承担保密义务。

6.3违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条培训与教育

8.1培训内容：甲方根据乙方的岗位需求和职业发展，提供必要的职业技能、职业道德等方面的培训。

8.2培训时间：甲方应合理安排培训时间，尽量不影响乙方的正常工作。

8.3培训费用：甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费用、交通费用、住宿费用等。

第九条劳动纪律

9.1考勤规定：乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

9.2请假制度：乙方因病、事、婚、产假等原因需要请假时，应按照甲方的相关规定办理手续。

9.3违规处理：乙方违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予警告、记过、降职、解雇等处理。

第十条社会保险和公积金

10.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第十一条劳动合同的解除和终止

11.1提前解除：双方协商一致，可以提前解除本合同。甲方应支付乙方相应的经济补偿