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行政后勤人员服务临床.pptxVIP

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行政后勤人员服务临床;行政后勤人员角色定位

临床需求响应与支持

沟通协调与团队协作能力提升

质量管理体系建设与持续改进

政策法规遵守及职业道德教育

总结反思与未来发展规划;01;后勤保障服务;与临床团队建立密切的协作关系,提供必要的支持和帮助,确保临床工作的顺利进行。;服务理念与意识;02;医疗设备采购;环境卫生维护管理;患者转运与陪同服务;;03;积极倾听对方观点,不打断对方讲话,理解对方需求和感受。;跨部门协作机制建立;将各部门的信息资源进行整合,形成统一的信息共享平台。;团队活动;04;;行政后勤人员定期进行自查,发现问题及时上报,并制定整改计划。;;;05;政策法规咨询与解答;参与医院规章制度的制定与修订,确保各项制度符合政策法规要求。;;廉洁自律制度建设;06;;存在问题分析及原因剖析;;;THANKS

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