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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳务派遣派遣协议书劳务派遣协议书通用2
本合同目录一览
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议主体
1.3协议目的
第二条劳务派遣单位义务
2.1派遣单位资质
2.2派遣单位职责
2.3派遣单位权益
第三条接收单位义务
3.1接收单位资质
3.2接收单位职责
3.3接收单位权益
第四条派遣人员义务
4.1派遣人员资质
4.2派遣人员职责
4.3派遣人员权益
第五条派遣期限
5.1起始日期
5.2终止日期
5.3延长与缩短
第六条工作内容与地点
6.1工作内容
6.2工作地点
6.3工作条件
第七条派遣人员的工资福利
7.1工资标准
7.2奖金与补贴
7.3社会保障
第八条派遣人员的管理与培训
8.1派遣人员管理
8.2派遣人员培训
8.3考核与评价
第九条安全与保密
9.1安全生产
9.2保密条款
9.3事故处理
第十条违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
第十一条争议解决
11.1争议类型
11.2解决方式
11.3管辖法院
第十二条协议的变更与解除
12.1变更条件
12.2解除条件
12.3后果处理
第十三条协议的终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止后果
第十四条其他条款
14.1信息保密
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议主体
本协议的主体包括派遣单位、接收单位及派遣人员。
1.3协议目的
本协议的目的是明确各方在劳务派遣过程中的权利义务，确保派遣人员的合法权益，维护派遣单位与接收单位的利益，促进劳务派遣工作的顺利进行。
第二条劳务派遣单位义务
2.1派遣单位资质
派遣单位应具备国家规定的劳务派遣业务资质，并依法办理相关手续。
2.2派遣单位职责
派遣单位应按照本协议约定，向接收单位派遣符合约定条件的派遣人员，并保障派遣人员的合法权益。
2.3派遣单位权益
派遣单位有权按照本协议约定，收取派遣人员的工资、社会保险等费用，并要求接收单位支付约定费用。
第三条接收单位义务
3.1接收单位资质
接收单位应具备国家规定的接收派遣人员的资质，并依法办理相关手续。
3.2接收单位职责
接收单位应按照本协议约定，为派遣人员提供工作岗位、培训、劳动保护等，并支付约定的工资、社会保险等费用。
3.3接收单位权益
接收单位有权按照本协议约定，对派遣人员进行管理、考核，并享有派遣人员在工作中创造的合法权益。
第四条派遣人员义务
4.1派遣人员资质
派遣人员应具备国家规定的就业条件，具备相应的职业技能和工作能力。
4.2派遣人员职责
派遣人员应遵守国家的法律法规，遵守派遣单位和接收单位的规章制度，认真履行工作职责。
4.3派遣人员权益
派遣人员有权按照本协议约定，获得约定的工资、奖金、补贴等待遇，并享有国家规定的社会保障权益。
第五条派遣期限
5.1起始日期
本协议的起始日期为双方签订之日起。
5.2终止日期
本协议的终止日期为派遣人员完成派遣任务之日。
5.3延长与缩短
如需延长或缩短派遣期限，应由双方协商一致，并签订补充协议。
第六条工作内容与地点
6.1工作内容
派遣人员应根据接收单位的工作需要，从事相应的岗位工作。
6.2工作地点
派遣人员的工作地点为接收单位指定的地点。
6.3工作条件
接收单位应提供符合国家规定的工作条件，保障派遣人员的生命安全和身体健康。
第八条派遣人员的工资福利
8.1工资标准
派遣人员的工资标准为接收单位所在地区同期同类岗位的工资标准。
8.2奖金与补贴
派遣人员享受与接收单位同类岗位员工相同的奖金与补贴待遇。
8.3社会保障
派遣人员的社会保障权益按照国家和地方的规定执行，由派遣单位负责缴纳社会保险费用。
第九条派遣人员的管理与培训
9.1派遣人员管理
派遣人员应遵守派遣单位和接收单位的规章制度，接受双方的管理。
9.2派遣人员培训
接收单位应对派遣人员进行必要的岗位培训，提高其职业技能和工作能力。
9.3考核与评价
接收单位应对派遣人员进行定期的工作考核，评价其工作表现。
第十条安全与保密
10.1安全生产
派遣人员和接收单位应共同遵守安全生产规定，保障工作安全。
10.2保密条款
派遣人员和接收单位应遵守相关的保密规定，保护双方的商业秘密和技术秘密。
10.3事故处理
发生安全事故时，派遣单位和接收单位应按照本协议约
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