实施担当激励工程方案(3篇).docx

第1篇

一、方案背景

在新时代背景下，我国正处于全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的关键时期。面对复杂的国内外形势和艰巨的发展任务，广大党员干部和职工群众需要更加坚定信念、勇于担当、积极作为。为激发广大党员干部和职工群众的担当精神，推动各项工作取得新成效，特制定本方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标，坚持问题导向，强化责任担当，激发干事创业热情，推动各项事业取得新突破。

三、工程目标

1.提高党员干部和职工群众的担当意识，形成人人有责、人人担当的良好氛围。

2.提升党员干部和职工群众的工作能力，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

3.推动各项工作取得新成效，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力保障。

四、工程内容

（一）加强思想政治教育

1.深入开展新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导党员干部和职工群众坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强党的历史、党的理论、党的纪律教育，增强党员干部的历史使命感、责任感。

3.开展担当精神教育，引导党员干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）完善考核评价体系

1.建立健全党员干部和职工群众的考核评价体系，将担当精神作为评价的重要内容。

2.完善考核评价方法，将担当精神体现在日常工作、项目推进、攻坚克难等方面。

3.对担当精神突出的个人和集体给予表彰奖励，形成正向激励。

（三）强化激励机制

1.建立健全激励机制，对担当精神突出的个人和集体给予物质和精神奖励。

2.推行“担当之星”评选活动，树立担当精神典型，发挥示范引领作用。

3.建立容错纠错机制，对因担当精神受到误解、非议的党员干部和职工群众给予关心和支持。

（四）优化工作环境

1.加强组织保障，为担当精神突出的个人和集体提供有力支持。

2.优化工作流程，提高工作效率，为担当精神提供有利条件。

3.营造良好的干事创业氛围，让担当精神成为推动事业发展的强大动力。

五、实施步骤

（一）宣传发动阶段（1个月）

1.制定实施方案，明确工程目标、内容、步骤和要求。

2.开展宣传活动，提高党员干部和职工群众对担当激励工程的知晓率和参与度。

（二）组织实施阶段（3个月）

1.深入开展思想政治教育，提高担当意识。

2.完善考核评价体系，强化激励机制。

3.优化工作环境，推动各项工作取得新成效。

（三）总结验收阶段（1个月）

1.对担当激励工程进行总结，评估实施效果。

2.对担当精神突出的个人和集体进行表彰奖励。

3.对存在的问题和不足进行整改，为下一阶段工作提供借鉴。

六、保障措施

（一）加强组织领导

成立担当激励工程领导小组，负责工程的组织实施、协调推进和督促检查。

（二）强化责任落实

明确各部门、各单位的责任，确保工程顺利实施。

（三）加大资金投入

为担当激励工程提供必要的资金保障，确保工程顺利推进。

（四）加强监督检查

建立健全监督检查机制，确保工程取得实效。

七、预期效果

通过实施担当激励工程，广大党员干部和职工群众的担当意识将得到明显提高，工作能力和水平将得到进一步提升，各项工作将取得新成效，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力保障。

第2篇

一、方案背景

在新时代背景下，我国经济社会发展进入了新阶段，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，广大党员干部和人民群众需要进一步增强担当意识，勇于担当作为。为激发干部队伍的担当精神，推动各项事业高质量发展，特制定本担当激励工程方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标，以激发干部担当作为为主线，通过建立健全激励担当作为的体制机制，营造风清气正的政治生态，为推动高质量发展提供坚强组织保证。

三、目标要求

1.提高干部担当意识。通过教育培训、实践锻炼等方式，使广大干部深刻认识到担当作为的重要性，树立正确的政绩观，自觉践行担当精神。

2.建立健全激励担当作为的体制机制。完善干部选拔任用、考核评价、容错纠错等制度，为担当作为的干部提供有力保障。

3.营造风清气正的政治生态。加强党风廉政建设，坚决整治形式主义、官僚主义，为担当作为的干部创造良好环境。

4.推动高质量发展。通过激励担当作为，激发干部队伍活力，推动经济社会高质量发展。

四、主要措施

（一）加强教育培训，提高担当意识

1.制定担当意识教育培训计划，将担当精神纳入干部教育培训体系。

2.开展担当精神专题讲座、研讨班、实践活动等，引导干部树立正确的政绩观。

3.