单位派遣用工新规：2024年版协议范本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

单位派遣用工新规：2024年版协议范本版B版

本合同目录一览

1.1派遣单位与被派遣单位的基本信息

1.2派遣岗位及工作内容

1.3派遣期限

1.4派遣人员的工资福利

1.5派遣人员的培训与管理

1.6派遣人员的劳动争议处理

1.7合同的解除和终止

1.8违约责任

1.9争议解决方式

1.10合同的生效、修改和解除

1.11保密条款

1.12知识产权归属与保护

1.13通知与送达

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.1派遣单位与被派遣单位的基本信息

1.1.1派遣单位名称：X公司

1.1.2派遣单位地址：市区路号

1.1.3派遣单位法人代表：X

1.1.4被派遣单位名称：YYY公司

1.1.5被派遣单位地址：市区路号

1.1.6被派遣单位法人代表：X

1.2派遣岗位及工作内容

1.2.1派遣岗位名称：ZZZ职位

1.2.2派遣岗位工作内容：根据YYY公司的实际需要，派遣员工负责ZZZ职位的相关工作。

1.2.3派遣岗位工作地点：市区路号

1.3派遣期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.3.2派遣期限届满前，双方如需续签，应提前____个月书面通知对方。

1.3.3派遣期限届满，如双方未书面续签，派遣员工应返回派遣单位。

1.4派遣人员的工资福利

1.4.1派遣员工的基本工资为人民币____元/月。

1.4.2派遣员工的奖金、津贴及其他福利按照YYY公司的相关规定执行。

1.4.3派遣单位应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工缴纳社会保险和公积金。

1.5派遣人员的培训与管理

1.5.1YYY公司应负责对派遣员工进行业务培训和技能提升。

1.5.2YYY公司应制定派遣员工的工作考核标准，并进行定期评估。

1.5.3派遣单位应协助YYY公司对派遣员工进行管理和监督。

1.6派遣人员的劳动争议处理

1.6.1派遣员工与YYY公司之间发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

1.6.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.7合同的解除和终止

1.7.1在合同有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同。

1.7.2如双方协商一致解除或终止合同，应提前____个月书面通知对方。

1.7.3如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

1.8违约责任

1.8.1双方应严格履行合同规定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

1.8.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方因此造成的直接经济损失。

1.9争议解决方式

1.9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.9.2

如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.10合同的生效、修改和解除

1.10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.10.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。

1.11保密条款

1.11.1双方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。

1.11.2泄露秘密给对方造成损失的，泄露方应承担相应的法律责任。

1.12知识产权归属与保护

1.12.1双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。

1.12.2双方应共同维护对方的知识产权，防止侵权行为的发生。

1.13通知与送达

1.13.1双方指定的联系地址为合同履行过程中的法定送达地址。

1.13.2任何一方发出的通知，以书面形式送达对方指定的联系地址即视为送达。

1.14其他约定

1.14.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商确定。

1.14.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的实际情况执行。

8.1保密信息的定义

8.1.1保密信息是指不为公众所知晓的，对派遣单位或被派遣单位的经营活动具有实际或潜在价值的信息。

8.1.2保密信息包括但不限于客户资料、商业计划、财务报表、技术资料、研发成果等。

8.2保密信息的保护

8.2.1双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、使用或利用。

8.2.2双方应采取适当的管理措施，确保保密信息在知悉范围内的安全。

8.3保密信息的披露

8.3.1如因法律、法规、政府命令或其他相关法律程序的要求，保密信息需要披露的，应在披露前向对方通知，并尽最大努力减少保密信息的披露范围。

8.3.2如发生泄露事件，泄