原创力文档- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
关于聘用协议书范本精选
本合同目录一览
1.聘用协议的定义与范围
1.1聘用协议的定义
1.2聘用协议的范围
2.聘用双方的基本信息
2.1聘用方的基本信息
2.2被聘用方的基本信息
3.聘用期限
3.1聘用期限的定义
3.2聘用期限的计算方式
4.工作内容与职责
4.1工作内容的定义
4.2职责的定义与分配
5.劳动报酬
5.1劳动报酬的定义
5.2劳动报酬的支付方式
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间的定义与安排
6.2休息休假的定义与安排
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险的定义与缴纳
7.2福利待遇的定义与实施
8.劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护的定义与实施
8.2劳动条件的定义与提供
9.合同的变更、解除与终止
9.1合同变更的定义与程序
9.2合同解除的定义与程序
9.3合同终止的定义与程序
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任的定义与处理
10.2争议解决的定义与途径
11.合同的生效、履行与终止
11.1合同的生效时间
11.2合同的履行方式与条件
11.3合同的终止条件与后果
12.其他约定
12.1其他约定的定义与内容
13.合同的附件
13.1附件的定义与内容
14.合同的修订与签署
14.1合同修订的定义与程序
14.2合同签署的定义与程序
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议的定义与范围
1.1聘用协议的定义
1.2聘用协议的范围
本协议的范围包括乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、合同的变更、解除与终止、违约责任等方面的约定。
第二条聘用双方的基本信息
2.1聘用方的基本信息
甲方名称：
地址：
联系方式：
2.2被聘用方的基本信息
乙方姓名：
身份证号码：
联系方式：
第三条聘用期限
3.1聘用期限的定义
本协议的聘用期限为从协议生效之日起至____年__月__日止，除非双方另有约定。
3.2聘用期限的计算方式
本协议的聘用期限按照自然月计算，从甲方支付乙方工资之日起计算。
第四条工作内容与职责
4.1工作内容的定义
乙方的工作内容为：
4.2职责的定义与分配
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第五条劳动报酬
5.1劳动报酬的定义
乙方的劳动报酬包括工资、奖金、津贴等。
5.2劳动报酬的支付方式
甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方的工资。工资支付方式为：
第六条工作时间与休息休假
6.1工作时间的定义与安排
乙方的工作时间为：
6.2休息休假的定义与安排
乙方享有法定的休息休假权利，具体的休息休假安排按照甲方的规章制度执行。
第七条社会保险与福利待遇
7.1社会保险的定义与缴纳
甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇的定义与实施
乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。具体的福利待遇实施按照甲方的规章制度执行。
第八条劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护的定义与实施
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全与健康。乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护设施和用品。
8.2劳动条件的定义与提供
甲方应提供符合国家劳动标准的劳动条件，包括合法的工作场所、必要的劳动工具和设备、以及安全卫生的工作环境。
第九条合同的变更、解除与终止
9.1合同变更的定义与程序
本协议的变更需经双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的调整。
9.2合同解除的定义与程序
本协议解除需经双方协商一致，并书面签署。解除原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或因伤不能从事原工作等。
9.3合同终止的定义与程序
本协议终止的情形包括但不限于协议到期、乙方达到法定退休年龄、甲方依法解散等。合同终止前，双方应按照本协议的约定履行相关程序。
第十条违约责任与争议解决
10.1违约责任的定义与处理
双方违反本协议的约定，应承担违约责任。违约责任的处理包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。
10.2争议解决的定义与途径
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条合同的生效、履行与终止
11.1合同的生效时间
本协议自双方签字（或盖章）之日起
文档评论（0）