国际学校英语教师聘用合同（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

国际学校英语教师聘用合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3丙方（见证方）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.教学及管理

5.1教学计划

5.2教学大纲

5.3教学质量评估

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.解除和终止合同的条件

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

11.其他条款

11.1合同的生效、修改和解除

11.2合同的保管和复制

11.3法律适用及争议解决

12.附件

12.1乙方个人简历

12.2教学成果证明

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

13.3丙方签署

14.合同生效日期及签字日期

14.1合同生效日期

14.2签字日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3丙方（见证方）：（见证方名称），成立于____年，注册地址位于____，是一家依法成立的具有独立法人资格的企业或机构。

2.聘用岗位及职责

2.2岗位职责：

2.2.1按照学校教学计划和大纲进行英语课程的教学；

2.2.2参与学校的教学研讨和培训活动，不断提升教学水平；

2.2.3关注学生的学习进度和需求，进行个性化教学和辅导；

2.2.4参与学校的各项教育教学管理工作；

2.2.5完成学校安排的其他相关工作。

2.3工作时间：按照学校的教学安排进行工作，每周工作时间不超过40小时。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期：合同期限内，乙方可享有____个月的试用期。试用期内，甲方有权对乙方的教学工作进行评估，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

4.工资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元（税前）。

4.2奖金：乙方根据学校教学业绩和考核结果，可获得相应的奖金。

4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照学校的相关规定执行。

5.教学及管理

5.1教学计划：乙方应按照学校制定的一年一度的教学计划进行教学，确保教学内容、教学方法和教学目标的实现。

5.2教学大纲：乙方应按照学校提供的教学大纲进行教学，确保教学内容的完整和系统。

5.3教学质量评估：甲方应定期对乙方的教学质量进行评估，包括学生满意度、教学成果等指标。评估结果作为乙方绩效考核的重要依据。

6.培训与发展

6.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的教学培训和专业发展机会，以提升乙方的教学水平和专业能力。

6.2职业发展规划：甲方应为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会、岗位调整等，以促进乙方职业发展。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的所有保密信息予以保密，包括但不限于教学资料、学生信息、学校运营管理等。

7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效，最长不超过____年。

8.违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.1.2如果甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇，乙方有权要求甲方支付逾期支付的工资、奖金或福利待遇，并有权要求甲方支付相应的违约金。

8.2乙方违约：

8.2.1如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2.2

如果乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期限内工资总额的____%。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。

9.2调解解决：如果协商不成，任何一方均可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调