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一般劳动合同最新范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时制度，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据乙方的工作表现和绩效，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

4.乙方从事有职业危害的作业，甲方应当提供有效的职业危害防护设施和个人防护用品。

5.甲方应当为乙方提供必要的健康检查，确保乙方的身体健康。

6.甲方应当为乙方提供必要的工伤保障，确保乙方在发生工伤时得到及时救治和合理补偿。

7.甲方应当为乙方提供必要的福利措施，确保乙方的身心健康和福利待遇。

8.甲方应当为乙方提供必要的培训机会和学习条件，促进乙方的专业成长和技能提升。

9.甲方应当为乙方提供必要的社会保障措施，确保乙方在社会生活中得到应有的保障和支持。

10.甲方应当为乙方提供必要的心理支持和人文关怀，关注乙方的心理健康和情感体验。

11.甲方应当为乙方提供必要的工作环境优化措施，确保乙方在工作中拥有良好的心情和状态。

12.甲方应当为乙方提供必要的工作生活平衡措施，帮助乙方实现工作与生活的良好平衡。

13.甲方应当为乙方提供必要的激励措施，激发乙方的积极性和创造力。

14.甲方应当为乙方提供必要的发展机会和成长空间，促进乙方的职业发展和个人成长。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，本合同自行终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

第四条：甲乙双方约定，乙方的工作地点为XXXXXXXXXX。乙方的工作岗位、部门及职责发生变动，双方应协商一致，并以书面形式确定。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

第六条：甲方根据法律法规的规定，安排乙方加班加点。甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应遵守法律