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甲方：XXX

乙方：XXX

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工作人员聘用合同范本精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（工作人员）

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5职务

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作目标

2.3工作成果

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障

4.5福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1技术创新

7.2知识产权归属

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1培训

11.2工作交接

11.3信息变更

12.附件

12.1个人简历

12.2身份证明

12.3学历证明

13.合同的签订、生效和修改

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3修改程序

14.法律适用和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指【填写甲方全称】及其合法继承人和许可人。

1.2乙方（工作人员）：指【填写乙方姓名】性别：【填写性别】，身份证号码：【填写身份证号码】。

1.3合同期限：本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

1.4工作地点：甲方指定的工作地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。

1.5职务：乙方在本合同期限内担任【填写职务名称】职务。

2.工作内容

（1）【填写具体工作职责1】

（2）【填写具体工作职责2】

（3）【填写具体工作职责3】

……

2.2工作目标：乙方应达到甲乙双方约定的工作目标，具体工作目标如下：

（1）【填写工作目标1】

（2）【填写工作目标2】

（3）【填写工作目标3】

……

（1）【填写工作成果1】

（2）【填写工作成果2】

（3）【填写工作成果3】

……

3.合同期限

3.1起始日期：【填写合同起始日期】。

3.2终止日期：【填写合同终止日期】。

3.3试用期：自合同起始日期起，试用期为【填写试用期天数】天。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月【填写基本工资数额】。

4.2奖金：乙方完成甲方约定的工作目标后，可获得【填写奖金比例】的奖金。

4.3津贴：乙方按照甲方的规定，可享受【填写津贴名称】津贴。

4.4社会保障：甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）【填写福利待遇1】

（2）【填写福利待遇2】

（3）【填写福利待遇3】

……

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【填写每周工作天数】天，每天工作【填写每天工作时间】小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开之日止。

6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.劳动合同的解除和终止

（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的；

（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。

8.2终止条件：本合同到期，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

8.3经济补偿：根据国家法律法规和甲乙双方的约定，乙方解除或终止合同时，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准按照甲方的规定执行。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解