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甲方：XXX

乙方：XXX

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工伤免责及安全生产合同（2024版）一

本合同目录一览

1.工伤免责及安全生产合同（2024版）

1.1工伤免责

1.1.1定义及范围

1.1.2工伤免责条件

1.1.3工伤免责申请流程

1.1.4工伤免责金支付标准及方式

1.2安全生产

1.2.1安全生产责任

1.2.2安全生产管理制度

1.2.3安全生产培训及演练

1.2.4安全生产设施及器材

1.2.5安全事故应急预案

1.2.6安全事故报告及调查处理

1.2.7安全生产考核及奖惩

1.3合同的有效期和终止

1.3.1合同的有效期

1.3.2合同的终止

1.3.3合同终止后的相关事宜

1.4违约责任与争议解决

1.4.1违约责任

1.4.2争议解决方式

1.4.3法律适用及争议解决地点

1.5其他条款

1.5.1保密条款

1.5.2合同的修改及补充

1.5.3合同的签署日期及地点

1.5.4合同的生效条件

1.5.5合同解除及终止的条件

1.5.6合同的继承及转让

1.5.7合同的附件

第一部分：合同如下：

1.工伤免责及安全生产合同（2024版）

1.1工伤免责

1.1.1定义及范围

本合同所称工伤免责，是指在合同有效期内，因工作原因导致的伤残、疾病或者死亡，按照我国《工伤保险条例》的规定，由甲方承担的工伤保险责任。但下列情况除外：

（1）故意犯罪或者违反治安管理的；

（2）醉酒或者吸毒的；

（3）自残或者自杀的。

1.1.2工伤免责条件

符合下列条件的，甲方可以享受工伤免责：

（1）在合同有效期内，因工作原因受到伤害或者患病；

（2）经医疗机构诊断，确认为工伤；

（3）按照我国《工伤保险条例》的规定，办理了工伤认定手续。

1.1.3工伤免责申请流程

（1）甲方应当在事故发生之日起30日内，向乙方提交工伤认定申请；

（2）乙方应当在收到申请之日起15日内，对事故进行调查核实，并作出工伤认定决定；

（3）甲方提供相关证明材料，乙方审核无误后，按照我国《工伤保险条例》的规定，支付工伤赔偿金。

1.1.4工伤免责金支付标准及方式

甲方按照我国《工伤保险条例》的规定，支付工伤赔偿金。工伤赔偿金的支付标准及方式如下：

（1）一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付相当于伤残职工1224个月工资的补助金；

（2）一次性工亡补助金：支付相当于工亡职工120个月工资的补助金；

（3）医疗费用：按照实际发生费用支付，最高不超过甲方上年度职工平均工资的6倍；

（4）其他相关费用：依法支付。

1.2安全生产

1.2.1安全生产责任

甲方是安全生产的第一责任主体，应当依法履行安全生产义务，确保乙方的人身安全和财产安全。乙方应当严格遵守甲方的安全生产管理制度，正确使用安全生产设施和器材，参与安全生产培训和演练。

1.2.2安全生产管理制度

甲方应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，并严格执行。

1.2.3安全生产培训及演练

甲方应当对乙方进行定期的安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。甲方定期组织安全生产演练，乙方应当积极参加。

1.2.4安全生产设施及器材

甲方应当保障安全生产设施和器材的完好有效，为乙方提供安全的工作环境。乙方发现安全生产设施和器材存在缺陷或者隐患的，应当及时告知甲方，甲方应当及时处理。

1.2.5安全事故应急预案

甲方应当制定安全事故应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。乙方应当了解并掌握应急预案的内容，积极参与应急处理工作。

1.2.6安全事故报告及调查处理

甲方发生安全事故的，应当及时报告乙方，并按照我国《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，进行事故调查处理。乙方应当协助甲方进行事故调查处理。

1.2.7安全生产考核及奖惩

甲方定期对乙方进行安全生产考核，乙方应当积极配合。对于考核合格的乙方，甲方给予相应的奖励；对于考核不合格的乙方，甲方给予相应的处罚。

第二部分：其他条款

2.1保密条款

甲乙双方在合同履行过程中，知悉的对方商业秘密和机密信息，应当予以保密。未经对方同意，不得向第三方披露。

2.2合同的修改及补充

本合同的修改和补充，应当以书面形式签订，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

2.3合同的签署日期及地点

本合同于____年____月____日签署，地点为____。

2.4合同的生效条件

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

2.5合同解除及终止的条件

甲乙双方协商一致