山西省人社厅劳动合同范本内容 2篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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山西省人社厅劳动合同范本内容

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.工作时间

4.1工作小时

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2劳动防护用品

7.3健康检查

8.劳动纪律

8.1遵守国家法律法规

8.2遵守甲方制定的规章制度

8.3保守商业秘密

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2保密协议

11.3知识产权

12.附件

12.1乙方简历

12.2职位要求

12.3培训资料

13.合同签署

13.1甲方代表

13.2乙方代表

13.3签字日期

14.合同生效

14.1生效日期

14.2合同期限

14.3合同修改和补充

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）：山西省人力资源和社会保障厅

1.2乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

签订日期：____年____月____日

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：____（填写具体岗位名称）

3.2乙方的岗位职责：

（详细描述乙方的岗位职责，工作内容等，如：负责日常办公工作，处理甲方安排的其他工作任务等。）

4.工作时间

4.1工作小时：

（根据实际情况填写，如：每周工作40小时，周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:00。）

4.2休息日安排：

（根据实际情况填写，如：按照国家法定节假日安排休息，周六日休息等。）

4.3法定节假日安排：

（根据实际情况填写，如：按照国家法定节假日放假，如需加班，按国家规定支付加班费等。）

5.劳动报酬

5.1基本工资：____元/月

5.2绩效奖金：

（根据实际情况填写，如：根据乙方工作业绩，每月发放绩效奖金，具体金额根据甲方规定确定。）

5.3福利待遇：

（根据实际情况填写，如：提供五险一金，免费体检，带薪年假等。）

6.社会保险

6.1养老保险：

（按照国家规定，为乙方参加养老保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。）

6.2医疗保险：

（按照国家规定，为乙方参加医疗保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。）

6.3失业保险：

（按照国家规定，为乙方参加失业保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。）

6.4工伤保险：

（按照国家规定，为乙方参加工伤保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。）

6.5生育保险：

（按照国家规定，为乙方参加生育保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。）

7.劳动保护

7.1工作环境：

（描述乙方的工作环境，如：办公室，实验室等，以及工作环境的卫生、安全等情况。）

7.2劳动防护用品：

（根据乙方的工作岗位，提供必要的劳动防护用品，如：安全帽，防护眼镜等。）

7.3健康检查：

（定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。）

8.劳动纪律

8.1遵守国家法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得违法行为。

8.2遵守甲方制定的规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。

8.3

保守商业秘密：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方业务、技术、经营、管理等方面的商业秘密，承担保密义务，不得泄露给第三方。

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件：

（详细描述合同解除的条件，如：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；甲方因业务调整，乙方岗位撤销等。）

9.2终止合同的条件：

（详细描述合同终止的条件，如：合同期满，双方协商一致终止合同；乙方达到法定退休年龄等。）

9.3经济补偿：

（根据实际情况填写，如：甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；乙方因个人原因提前解除合同，甲方不支