网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务派遣合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同2024年通用

本合同目录一览

第一条:定义与解释

1.1劳务派遣

1.2甲方

1.3乙方

1.4派遣员工

1.5合同期限

1.6派遣任务

1.7工作地点

1.8工作时间

1.9工资待遇

1.10社会保险

1.11公积金

1.12违约金

1.13解除合同

1.14争议解决

第二条:合同的生效与终止

2.1合同生效条件

2.2合同终止条件

2.3合同终止后的权益处理

第三条:甲方的权利与义务

3.1甲方权利

3.2甲方义务

第四条:乙方的权利与义务

4.1乙方权利

4.2乙方义务

第五条:派遣员工的权益保障

5.1派遣员工的权益

5.2派遣员工的劳动保障

5.3派遣员工的培训与发展

第六条:工资待遇与支付

6.1工资标准

6.2工资支付时间与方式

6.3奖金与补贴

第七条:社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

第八条:工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

第九条:劳动安全与卫生

9.1劳动安全

9.2卫生条件

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条:合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

第十二条:违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条:保密条款

13.1保密内容

13.2泄露后果

第十四条:其他约定

14.1甲方与乙方另有约定的,从约定。

14.2如本合同任何条款与法律法规冲突,以法律法规为准。

第一部分:合同如下:

第一条:定义与解释

1.1劳务派遣:甲方根据业务需求,将部分临时性、辅助性或者替代性的工作通过乙方派遣至甲方从事工作,乙方按约定向甲方支付工资并承担派遣员工的社会保险和公积金等费用。

1.2甲方:指与乙方签订本合同,并按照本合同约定接受派遣员工从事工作的企业或组织。

1.3乙方:指与甲方签订本合同,负责向甲方提供派遣员工的劳务派遣公司。

1.4派遣员工:指根据本合同约定,由乙方派遣至甲方从事工作的人员。

1.5合同期限:本合同的有效期限,自双方签订之日起至双方约定的终止日期止。

1.6派遣任务:甲方根据业务需要,委托乙方完成的工作任务。

1.7工作地点:甲方指定的工作场所。

1.8工作时间:按照甲方的规定执行,正常工作时间按照国家规定执行。

1.9工资待遇:派遣员工的工资、奖金、津贴等。

1.10社会保险:派遣员工按照国家规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.11公积金:派遣员工按照国家规定参加住房公积金。

1.12违约金:一方违反本合同约定,应向守约方支付的违约赔偿金。

1.13解除合同:双方提前终止本合同关系的协议。

1.14争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第二条:合同的生效与终止

2.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止条件:

2.2.1本合同约定的派遣期限届满,且甲方没有续签意愿;

2.2.2双方协商一致解除本合同;

2.2.3派遣员工因个人原因与乙方解除劳动关系;

2.2.4法律法规规定的其他终止条件。

2.3合同终止后的权益处理:合同终止后,乙方应按照本合同约定办理派遣员工的离职手续,并支付合同终止后的工资、奖金、补贴等,以及依法应支付的经济补偿金或者赔偿金。

第三条:甲方的权利与义务

3.1甲方权利:

3.1.1按照本合同约定,接受乙方派遣员工从事工作;

3.1.2对派遣员工的工作表现进行评价,并有权根据实际情况进行奖惩;

3.1.3按照本合同约定,向乙方支付派遣员工的工资和社保公积金等费用;

3.1.4有权根据业务需要变更派遣员工的工作内容和工作地点。

3.2甲方义务:

3.2.1按照本合同约定提供工作条件和环境;

3.2.2按时足额向乙方支付派遣员工的工资和社保公积金等费用;

3.2.3保障派遣员工的人身安全和合法权益,不得歧视、虐待或者非法限制派遣员工的人身自由;

3.2.4按照本合同约定提供必要的工作培训和指导。

第四条:乙方的权利与义务

4.1乙方权利:

4.1.1按照本合同约定,向甲方提供合格的派遣员工;

4.1.2按照本合同约定,向甲方收取派遣员工的工资和社保公积金等费用;

4.1.3对派遣员工的

文档评论(0)

175****6175 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档