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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

实习生职业培训协议示例（2024版）版B版

本合同目录一览

1.实习生职业培训协议概述

1.1培训目的

1.2培训内容

1.3培训期限

2.双方权利和义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得培训的机会

2.1.2获得实习期间的交通和住宿补贴

2.1.3在培训期间享有法定节假日休息的权利

2.2实习生的义务

2.2.1参加培训并遵守培训规定

2.2.2完成培训任务并达到培训要求

2.2.3保护公司的商业机密和知识产权

2.3公司的权利

2.3.1确定培训的内容和方式

2.3.2评估实习生的培训成果

2.3.3根据实习生培训表现决定是否录用

2.4公司的义务

2.4.1提供培训所需的场地、设备和教材

2.4.2提供实习期间的交通和住宿补贴

2.4.3按照约定支付实习生的工资和福利待遇

3.培训成果的评估和应用

3.1培训成果的评估标准

3.2培训成果的应用方式

3.3培训成果的归属和使用权

4.合同的变更和解除

4.1合同变更的条件

4.2合同解除的条件

4.3合同解除后的权利和义务处理

5.违约责任

5.1实习生违约的处理

5.2公司违约的处理

6.争议解决

6.1争议解决的方式

6.2争议解决的地点和法院

7.合同的生效、期限和终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的期限

7.3合同的终止条件

8.其他约定

8.1保密协议

8.2知识产权保护

8.3信息安全

9.合同的附件

9.1培训计划和课程表

9.2实习生的工作职责和任务分配

9.3公司的培训导师名单和联系方式

10.合同的签署和盖章

10.1签署人的身份和授权证明

10.2合同盖章的要求和程序

11.合同的复制和保管

11.1合同正本和副本的分发和保管

11.2合同的复制和使用的限制

12.合同的修订和更新

12.1修订的条件和程序

12.2更新的条件和程序

13.合同的废止和替代

13.1废止的条件和程序

13.2替代的新合同内容和生效条件

14.附则

14.1合同的完整性和互斥性

14.2合同的不明事项的解释

14.3合同的修改和补充的效力

第一部分：合同如下：

第一条实习生职业培训协议概述

1.1培训目的

双方一致认同，本次培训的目的是为了实习生提供专业知识和职业技能的培训，使其能够更好地适应未来职场的需求，提高个人综合素质。

1.2培训内容

本次培训内容包括专业技能培训、职场素养培训、团队协作培训等，具体培训课程和安排详见附件。

1.3培训期限

实习生的培训期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。

第二条双方权利和义务

2.1实习生的权利

实习生享有在培训期间获得公司提供的交通和住宿补贴的权利，补贴标准详见附件。

2.1.1实习生享有在培训期间获得公司提供的教材和设备的权利。

2.1.2实习生享有在培训期间获得公司导师的指导和帮助的权利。

2.1.3实习生享有在培训期间享有法定节假日休息的权利。

2.2实习生的义务

实习生应积极参加培训，遵守培训规定，完成培训任务并达到培训要求。

2.2.1实习生应按照公司的安排参加培训课程，不得无故缺课。

2.2.2实习生应按照公司的要求完成培训任务，并达到培训要求。

2.2.3实习生应保护公司的商业机密和知识产权。

2.3公司的权利

公司有权对实习生的培训成果进行评估，并根据评估结果决定是否录用实习生。

2.3.1公司有权对实习生的培训成果进行评估，包括考试成绩、实践表现等。

2.3.2公司有权根据实习生的培训表现决定是否录用实习生。

2.4公司的义务

公司应按照约定提供培训所需的场地、设备和教材，并按照约定支付实习生的工资和福利待遇。

2.4.1公司应提供培训所需的场地、设备和教材。

2.4.2公司应按照约定支付实习生的工资和福利待遇。

第三条培训成果的评估和应用

3.1培训成果的评估标准

实习生的培训成果评估标准分为考试成绩和实践表现两个方面。

3.2培训成果的应用方式

实习生的培训成果将作为公司招聘和选拔人才的重要依据。

3.3培训成果的归属和使用权

实习生的培训成果归实习生所有，但实习生应同意公司在招聘和选拔人才时使用培训成果。

第四条合同的变更和解除

4.1合同变更的条件

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

4.2合同解除的条件

合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。

4.3合