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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
家庭护工雇佣合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1雇主信息
1.2护工信息
第二条工作内容
2.1护工职责
2.2工作时间
第三条报酬及支付方式
3.1报酬标准
3.2支付方式
3.3支付时间
第四条合同期限
4.1起始日期
4.2终止日期
第五条试用期
5.1试用期期限
5.2试用期工资
第六条社会保险
6.1护工社会保险
6.2费用承担
第七条劳动条件
7.1住宿条件
7.2福利待遇
第八条双方权利义务
8.1雇主权利义务
8.2护工权利义务
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2泄露后果
第十条解除和终止合同
10.1解除合同条件
10.2终止合同条件
第十一条违约责任
11.1雇主违约
11.2护工违约
第十二条争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
第十三条其他约定
13.1培训事项
13.2交通工具
13.3休假安排
第十四条合同的成立、生效和解除
14.1合同成立
14.2合同生效
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1雇主信息
雇主名称为：×××，地址为：×××，联系方式为：×××。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业、事业单位、社会团体等。
1.2护工信息
护工名称为：×××，性别为：×××，身份证号码为：×××，联系方式为：×××。护工应具备相应的护理技能和服务态度，能够胜任雇主所需的家政服务工作。
第二条工作内容
2.1护工职责
护工的主要工作内容包括：
（1）照顾雇主的生活起居，如饮食、卫生等；
（2）协助雇主进行康复锻炼，如按摩、康复器械使用等；
（3）观察雇主的身体状况，如病情变化、情绪波动等，并及时与雇主或雇主家人沟通；
（4）保持雇主居住环境的清洁卫生；
（5）遵守雇主的各项规定，尊重雇主的生活习惯和个人隐私。
2.2工作时间
护工的工作时间为：每天×小时，每周×天。具体工作时间可根据雇主的需求和护工的实际情况进行调整。
第三条报酬及支付方式
3.1报酬标准
护工的报酬为：每月×元。报酬可根据市场行情和雇主的需求进行调整。
3.2支付方式
（1）每月×日前，将报酬直接转账至护工的银行账户；
（2）每月×日前，将报酬以现金形式交给护工。
3.3支付时间
雇主应在每月×日前支付上月护工的报酬。如有特殊情况，双方可协商调整支付时间。
第四条合同期限
4.1起始日期
本合同的起始日期为：××年××月××日。
4.2终止日期
本合同的终止日期为：××年××月××日。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第五条试用期
5.1试用期期限
护工的试用期为：一个月。试用期期间，雇主有权解除合同，无需支付任何赔偿。
5.2试用期工资
护工在试用期的工资为：每月×元。试用期工资不应低于当地最低工资标准。
第六条社会保险
6.1护工社会保险
护工应按照我国法律法规参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2费用承担
雇主应承担护工社会保险费用的相应部分，具体比例按当地政策执行。护工应承担的个人部分，由护工自行支付。
第八条双方权利义务
8.1雇主权利义务
（1）雇主有权要求护工按照约定提供家政服务；
（2）雇主有权对护工的服务质量进行监督和评价；
（3）雇主应按时支付护工的报酬；
（4）雇主应提供护工必要的工作条件，如住宿、交通工具等；
（5）雇主应尊重护工的人格尊严，不得歧视、侮辱护工；
（6）雇主应按照约定提供社会保险，并承担相应费用。
8.2护工权利义务
（1）护工有权要求雇主按时支付报酬；
（2）护工有权享受社会保险待遇；
（3）护工有权提出合理的工作建议和要求；
（4）护工应按照约定提供家政服务，并保证服务质量；
（5）护工应遵守雇主的规定，尊重雇主的生活习惯和个人隐私；
（6）护工应在工作中注意安全，防止意外事故的发生。
第九条保密条款
9.1保密内容
护工应对在雇主家中了解到的一切保密信息予以保密，包括但不限于雇主的家庭情况、生活习惯、身体健康状况等。
9.2泄露后果
若护工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的违约责任。具体赔偿金额双方可协商确定。
第十条解除和终止合同
10.1解除合同条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）护工严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同；
（3）雇主违反合同约定，护工有权立即解除合同。
10.2终止合同条件
（1）
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