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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生合作劳动协议2024通用版版B版
本合同目录一览
1.实习生的定义与条件
1.1实习生的定义
1.2实习生的条件
2.实习期限与实习内容
2.1实习期限
2.2实习内容
3.实习生的权利与义务
3.1实习生的权利
3.1.1获得实习报酬的权利
3.1.2获得实习单位提供的学习和培训机会的权利
3.1.3获得与实习相关的人身安全保护的权利
3.2实习生的义务
3.2.1遵守实习单位的规章制度
3.2.2按照实习单位的安排完成实习任务
3.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权
4.实习单位的权利与义务
4.1实习单位的权利
4.1.1对实习生进行培训和指导的权利
4.1.2对实习生进行考核和评价的权利
4.1.3拒绝提供实习机会的权利
4.2实习单位的义务
4.2.1提供实习机会和实习条件的义务
4.2.2支付实习生实习报酬的义务
4.2.3提供实习生人身安全保护的义务
5.实习报酬
5.1实习报酬的计算方式
5.2实习报酬的支付时间
5.3实习报酬的支付方式
6.合同的解除与终止
6.1合同解除的条件
6.2合同终止的条件
7.违约责任
7.1实习生违约的责任
7.2实习单位违约的责任
8.争议解决方式
8.1双方协商解决
8.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁
8.3向人民法院提起诉讼
9.其他约定
9.1双方对合同的修改和补充
9.2双方对合同的解除和终止
9.3双方对违约责任的特殊约定
10.合同的生效、修改和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的修改条件
10.3合同的解除条件
11.合同的签署
11.1签署人的身份和资格
11.2签署时间和地点
11.3签署文件的保存
12.合同的附件
12.1实习生的个人简历
12.2实习单位的营业执照复印件
12.3其他与合同有关的文件
13.合同的份数
13.1双方各执一份
13.2留存一份备份
14.合同的效力
14.1合同的生效日期
14.2合同的有效期限
14.3合同的失效条件
第一部分：合同如下：
第一条实习生的定义与条件
1.1实习生的定义
实习生是指在在读或毕业一年内，通过实习单位安排的实习岗位进行职业培训和实践的学生。
1.2实习生的条件
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）在读或毕业一年内，具有相应的专业知识或技能；
（4）符合实习单位提出的其他条件。
第二条实习期限与实习内容
2.1实习期限
实习期限为____个月，自实习生入职之日起计算。
2.2实习内容
（1）了解实习单位的企业文化、组织架构和业务范围；
（2）根据实习单位的具体要求，参与实际工作，提高专业技能；
（3）参加实习单位组织的培训和交流活动；
（4）完成实习单位规定的其他任务。
第三条实习生的权利与义务
3.1实习生的权利
3.1.1获得实习报酬的权利
实习生有权按照约定获得实习报酬，报酬标准不低于当地最低工资标准。
3.1.2获得实习单位提供的学习和培训机会的权利
实习生有权参加实习单位组织的学习和培训活动，提高自身能力。
3.1.3获得与实习相关的人身安全保护的权利
实习生在实习期间，有权获得实习单位提供的人身安全保护。
3.2实习生的义务
3.2.1遵守实习单位的规章制度
实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。
3.2.2按照实习单位的安排完成实习任务
实习生应按照实习单位的安排，认真完成实习任务，不得无故拖延或拒绝。
3.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权
实习生应保守实习单位的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
第四条实习单位的权利与义务
4.1实习单位的权利
4.1.1对实习生进行培训和指导的权利
实习单位有权对实习生进行必要的培训和指导，以提高实习生的专业能力。
4.1.2对实习生进行考核和评价的权利
实习单位有权对实习生的实习表现进行考核和评价，评价结果作为实习生实习成绩的依据。
4.1.3拒绝提供实习机会的权利
实习单位有权根据自身需求和实习生条件，决定是否提供实习机会。
4.2实习单位的义务
4.2.1提供实习机会和实习条件的义务
实习单位应提供符合约定实习岗位的实习机会和实习条件。
4.2.2支付实习生实习报酬的义务
实习单位应按照约定支付实习生的实习报酬，不得拖欠或克扣。
4.2.3提供实习生人身安全保护的义务
实习单位应提供实习生实习期
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