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中外合资经营企业劳动合同新整理版7篇

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第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国外商投资企业法》及有关规定，按照平等互利原则，经中、外双方协商，一致同意建立合营企业（以下简称“合营企业”）。为明确双方的权利和义务，双方决定订立本合同。

第二条本合同是规范合营企业与受方权利和义务的法律文件，也是双方共同遵守的承诺和约定。

第三条本合同的订立遵循自愿、平等、协商一致的原则，符合法律、法规的规定。

第四条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第五条本合同的修改、补充须经双方协商同意，任何一方不得擅自变更。

第二章合同双方的权利和义务

第一节受方的权利和义务

第六条受方有权要求合营企业提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

第七条受方有权要求合营企业按照合同约定支付劳动报酬。

第八条受方有权要求合营企业给予适当的劳动保护、劳动保险和福利待遇。

第九条受方应当遵守合营企业的规章制度，服从管理，按时完成生产和工作任务。

第十条受方应当遵守中国的法律法规，维护国家的利益和企业的声誉。

第二节合营企业的权利和义务

第十一条合营企业有权要求受方按照合同约定完成生产和工作任务。

第十二条合营企业有权对受方的工作表现进行考核和奖惩。

第十三条合营企业应当为受方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

第十四条合营企业应当为受方支付劳动报酬，并提供适当的劳动保护、劳动保险和福利待遇。

第十五条合营企业应当按时向受方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第十六条合营企业应当为受方提供必要的培训和学习机会，提高受方的业务能力和素质。

第三章合同的变更、解除和终止

第十七条本合同的变更须经双方协商同意，任何一方不得擅自变更。变更后应办理变更手续。

第十八条有下列情形之一的，双方可以解除本合同：

1.双方协商一致的；

2.受方不能胜任合同约定的工作任务的；

3.受方严重违反合营企业规章制度的；

4.受方有严重失职行为的；

5.双方约定的其他情形。

第十九条合同解除后，双方应办理相关手续，包括结清劳动报酬、返还财物等。同时，双方应保守合同解除后的商业秘密。

第二十条有下列情形之一的，本合同终止：

1.合营企业解散或破产的；

2.双方约定的合同终止条件出现的。

第二十一条合同终止后，双方应办理终止手续，包括结清劳动报酬、返还财物等。同时，双方应保守合同终止后的商业秘密。

第四章违约责任及赔偿损失规定

第二十二条一方违反本合同的约定，给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方的违约程度和损失情况确定。

第二十三条受方违反合同约定，给合营企业造成损失的，应当承担赔偿责任。包括但不限于以下情形：

1.擅自离职的；

2.泄露合营企业商业秘密的；

3.违反竞业禁止义务的；

4.其他违反合同约定给合营企业造成损失的行为。

第二十四条合营企业违反合同约定，给受方造成损失的，应当承担赔偿责任。包括但不限于以下情形：

1.拖欠劳动报酬的；

2.随意解除劳动合同的；

3.侵犯受方合法权益的；

4.其他违反合同约定给受方造成损失的行为。

第五章争议解决及法律适用规定

第二十五条因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。具体适用法律根据案件实际情况确定。

篇2

第一章总则

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，本着平等互利的原则，结合本企业的实际情况，经双方友好协商，共同签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，确保企业正常运营。

第二章合同双方信息

甲方：（企业名称）

地址：（地址）

法定代表人：（姓名）

乙方：（员工姓名）

国籍：（国籍）

住址：（住址）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系方式）

第三章合同期限及试用期

一、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、试用期：自