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农民工起诉包工头与总承包人纠纷起诉状范本
原告:_____________
性别:_____________
年龄:_____________
民族:_____________
住址:_____________
联系方式:_____________
被告一(包工头):_____________
性别:_____________
年龄:_____________
民族:_____________
住址/经营地址:_____________
联系方式:_____________
被告二(总承包人):_____________
注册地址:_____________
法定代表人:_____________
统一社会信用代码:_____________
联系方式:_____________
案由:追索劳动报酬纠纷
诉讼请求:
请求法院判令被告一立即支付原告劳动报酬共计人民币_____________元(大写:_____________元整);
请求法院判令被告二对上述款项承担连带支付责任;
请求法院判令两被告承担本案全部诉讼费用。
事实与理由:
一、基本事实
原告系被告一雇佣的农民工,于____年____月____日至____年____月____日期间,在被告二总承包的_____________工程项目(以下简称“该项目”)中从事_____________工作。该项目由被告二作为总承包人,被告一作为分包人或实际施工人负责具体施工。
二、劳动报酬拖欠情况
在原告工作期间,被告一未按时足额支付劳动报酬。经双方结算,被告一确认尚欠原告劳动报酬共计人民币_____________元。虽经原告多次催讨,被告一均以各种理由推诿,至今未予支付。
三、总承包人的连带责任
根据《保障农民工工资支付条例》第三十条:“分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。”被告二作为该项目的总承包人,依法应对被告一拖欠原告的劳动报酬承担连带支付责任。
四、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《保障农民工工资支付条例》第三条:“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”
《保障农民工工资支付条例》第三十条(如上所述)。
综上所述,被告一的行为严重侵害了原告的合法权益,被告二依法应承担连带支付责任。为维护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,向贵院提起诉讼,请依法裁判。
证据清单:
原告身份证复印件,证明原告主体资格;
被告一身份证复印件/被告二企业信息查询单,证明被告主体资格;
工资结算单/欠条,证明被告一拖欠原告劳动报酬的事实;
工程项目承包合同/分包合同(如原告能获取),证明被告二为总承包人,被告一为分包人或实际施工人的事实;
其他相关证据材料(如有)。
此致
______人民法院
具状人:____________
日期:____________
注:以上内容只是基本的框架和条款,仅供参考,实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
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