特殊岗位聘用合同（标准版）6篇.docx

特殊岗位聘用合同（标准版）6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成特殊岗位的工作，包括但不限于：[具体岗位职责]

2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，及时完成工作任务，并接受甲方的考核。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度而定，具体数额和支付方式由甲方负责。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：[具体福利待遇]

3.甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。

四、保险和保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全。

五、培训和提升

1.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。

2.乙方应积极参加甲方的培训活动，并努力提升自身的工作能力。

3.甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升和发展机会。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前协商一致。

2.乙方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前向甲方提交书面申请。

3.甲方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前向乙方说明原因。

4.合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方的财物。

5.合同解除或终止后，甲方应按规定向乙方支付相应的补偿金或赔偿金。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同履行过程中，如违反甲方的规章制度或法律法规，应承担相应的法律责任。

3.甲方在合同履行过程中，如违反法律法规或侵害乙方的合法权益，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

#甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

职称：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本特殊岗位聘用合同，共同信守。

#一、合同期限

1.合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满，双方同意续签的，可另行签订书面协议。

2.乙方在甲方的工作岗位为：_________。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，并需通过协商确定新的岗位和待遇。

#二、工资待遇与福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月______元，绩效工资根据甲方经济效益和乙方贡献另行确定。甲方每月______日左右向乙方支付工资。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。社会保险费个人应缴部分的详细金额由甲方负责解释。

3.乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。福利待遇包括但不限于：年终奖、节假日津贴、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规范，并需爱护甲方的财产和设备。

#三、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当签订书面协议。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解