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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校餐厅员工用工合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1学校餐厅

1.2员工

1.3用工单位

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作时间

3.3工作地点

第四条：劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条：劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动培训

5.3劳动纪律

第六条：员工权益

6.1休息休假

6.2劳动争议解决

6.3个人隐私保护

第七条：合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

第八条：违约责任

8.1双方违约

8.2赔偿责任

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的生效与终止

10.3附件

第十一条：合同的签订

11.1签订日期

11.2签订地点

11.3签字盖章

第十二条：合同的复制

12.1合同副本数量

12.2副本的使用及保管

第十三条：合同的公开与保密

13.1公开内容

13.2保密内容

第十四条：法律适用与解释

14.1适用法律

14.2解释权归属

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1学校餐厅：指学校拥有的食堂，位于学校校园内，由学校直接经营管理的餐饮服务场所。

1.2员工：指与用工单位签订劳动合同，在学校餐厅从事餐饮服务工作的人员。

1.3用工单位：指与员工签订劳动合同，对员工进行管理和支付劳动报酬的单位，即学校。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

第三条：工作内容

3.1岗位职责：员工应按照用工单位的规定，履行餐厅服务员、厨师、清洁工等岗位职责，提供优质的餐饮服务。

3.2工作时间：员工应遵守用工单位规定的作息时间，确保餐厅的正常运营。具体工作时间由用工单位根据实际情况合理安排。

3.3工作地点：员工在合同期间应在学校餐厅工作，未经用工单位同意，不得在其他地点从事兼职或全职工作。

第四条：劳动报酬

4.1工资待遇：员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和支付方式按照用工单位的内部规定执行。

4.2奖金：员工根据工作表现和餐厅的经营情况，可获得相应的奖金。

4.3社会保险：用工单位为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：员工享受国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照用工单位的内部规定执行。

第五条：劳动条件

5.1劳动保护：用工单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保员工的人身安全和健康。

5.2劳动培训：用工单位应定期为员工提供职业技能培训和业务知识培训，提高员工的业务水平和服务质量。

5.3

劳动纪律：员工应遵守用工单位的劳动纪律和餐厅的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

第六条：员工权益

6.1休息休假：员工享有国家法定的节假日休息、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照用工单位的内部规定执行。

6.2劳动争议解决：如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.3个人隐私保护：用工单位尊重员工的个人隐私权，不得泄露员工的个人信息，除非依法需要查询或公开。

第八条：违约责任

8.1双方违约：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2赔偿责任：因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况和双方约定确定。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

9.3法律途径：如双方对合同的履行发生争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

10.1通知与送达：双方通过书面形式互相通知和送达本合同及与本合同相关的文件，送达地址为双方在签订合同时确认的地址。

10.2合同的生效与终止：本合同