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城市辅警2024年度聘用协议模板版B版.docxVIP

城市辅警2024年度聘用协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

城市辅警2024年度聘用协议模板版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.辅警职责与任务

2.1岗位职责

2.2工作任务

2.3工作标准

3.聘用条件

3.1应聘条件

3.2聘用程序

3.3聘用期限

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2工资支付

4.3奖金与补贴

5.福利待遇

5.1社会保障

5.2休假制度

5.3其他福利

6.劳动纪律

6.1工作时间和休息

6.2考勤制度

6.3奖惩规定

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

7.3继续教育

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除或终止后的权益处理

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

11.法律适用与争议管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2附件

12.3修订与补充

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同副本

14.1甲方副本

14.2乙方副本

14.3见证方副本

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为城市辅警2024年度聘用协议模板版B版,是甲方(聘用单位)与乙方(辅警人员)之间关于乙方担任甲方辅警职位的协议。

1.2协议双方

1.3协议期限

本协议有效期为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条辅警职责与任务

2.1岗位职责

(1)协助警察维护社会治安,预防和打击犯罪活动;

(2)协助警察执行交通管制和交通安全管理任务;

(3)协助警察处理突发事件和紧急案件;

(4)协助警察进行治安巡逻和社区服务活动。

2.2工作任务

乙方需按照甲方的安排,完成各项辅警工作任务,包括但不限于数据录入、文件整理、现场勘查、调查取证等。

2.3工作标准

第三条聘用条件

3.1应聘条件

(1)具有中国国籍,遵守中国宪法和法律;

(3)身体健康,符合辅警岗位的身体条件;

(4)具有良好品行,无犯罪记录。

3.2聘用程序

乙方通过公开招考、面试、体能测试、政审等程序,经甲方考察合格后,予以聘用。

3.3聘用期限

本协议为固定期限协议,自协议生效之日起至协议期满之日止。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。

4.2工资支付

乙方工资按月支付,每月20日之前支付上月工资。

4.3奖金与补贴

乙方按照甲方规定,享受年终奖、加班补贴、艰苦岗位补贴等相关奖金和补贴。

第五条福利待遇

5.1社会保障

乙方享有国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2休假制度

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度。

5.3其他福利

乙方按照甲方规定,享受其他福利待遇,如工作服、住宿补贴、就餐补贴等。

第六条劳动纪律

6.1工作时间和休息

乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排进行工作,休息时间按照国家规定执行。

6.2考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,按时打卡,不得迟到、早退、旷工。

6.3奖惩规定

乙方违反甲方规章制度、工作纪律的,甲方有权根据规定给予相应的纪律处分;乙方表现优秀的,甲方有权给予表彰和奖励。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方工作期间,接触到的一切甲方机密信息、资料、工作内容等,均应严格保密。保密内容包括但不限于警务工作秘密、案件资料、内部管理信息等。

8.2保密期限

乙方应承担的保密义务自乙方知悉该信息之日起至本协议终止或解除之日起十年。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金。违约金的数额由双方协商确定。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

在本协议有效期内,任何一方均有权提出解除协议,但应提前三十天书面通知对方。

9.2终止条件

本协议期满后,双方未续签新的协议,则本协议自然终止。

9.3解除或终止后的权益处理

乙方在本协议解除或终止后,应归还甲方提供的所有工作证、制服、配发的物品等,并办理相关手续。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

10.2调解程序

如协

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