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游戏行业的游戏开发与运营人才培养方案设计

TOC\o1-2\h\u19376第一章游戏行业概述 3

214621.1游戏行业发展现状 3

77751.1.1市场规模 3

168371.1.2行业格局 3

27531.1.3产品类型 3

86321.2游戏行业发展趋势 3

94081.2.1技术驱动创新 3

109591.2.2跨界融合 4

302961.2.3社交属性强化 4

64161.2.4政策监管加强 4

14431.2.5海外市场拓展 4

21414第二章游戏开发人才培养方案设计 4

144872.1游戏开发人才培养目标 4

159432.2游戏开发课程体系设计 4

274862.2.1课程体系架构 5

221672.2.2课程设置与教学安排 5

303742.3游戏开发实践教学体系建设 5

14652.3.1实践教学目标 5

34362.3.2实践教学内容 5

39642.3.3实践教学组织与管理 6

220192.4游戏开发人才能力评估与认证 6

50502.4.1能力评估体系 6

1012.4.2认证体系 6

31715第三章游戏运营人才培养方案设计 6

276733.1游戏运营人才培养目标 6

158303.2游戏运营课程体系设计 6

169413.3游戏运营实践教学体系建设 7

262203.4游戏运营人才能力评估与认证 7

19477第四章游戏开发与运营人才素质要求 8

126374.1技术素质要求 8

221244.2管理素质要求 8

249474.3创新素质要求 8

99734.4团队协作与沟通素质要求 8

25376第五章游戏开发与运营人才培养模式 8

18555.1学科交叉融合 8

217435.2产学研合作 9

127695.3国际化人才培养 9

113815.4创新创业教育 9

7726第六章游戏开发与运营人才选拔与招聘 9

91146.1选拔标准与流程 9

181116.1.1选拔标准 9

147216.1.2选拔流程 10

105896.2招聘渠道与策略 10

110916.2.1招聘渠道 10

294426.2.2招聘策略 10

114466.3人才选拔与招聘技巧 11

84546.3.1面试技巧 11

268186.3.2背景调查 11

70666.4人才选拔与招聘趋势 11

294第七章游戏开发与运营人才培训与发展 12

97837.1培训体系设计 12

15547.1.1培训目标定位 12

186347.1.2培训内容设置 12

111277.1.3培训形式与流程 12

199357.2培训方法与手段 12

262547.2.1理论与实践相结合 12

161917.2.2个性化培训 13

96317.2.3线上与线下相结合 13

222907.2.4企业参与 13

131077.3人才发展通道建设 13

130097.3.1建立健全晋升机制 13

19597.3.2设立职业发展顾问 13

79427.3.3人才培养与选拔 13

93327.3.4建立人才储备库 13

189377.4人才激励机制 13

119507.4.1建立多元化的激励机制 13

237257.4.2实施绩效考核 13

272737.4.3建立企业内部培训师制度 13

135317.4.4定期举办技能竞赛 13

2015第八章游戏开发与运营人才绩效评估与管理 13

40578.1绩效评估体系设计 13

286838.1.1设计原则 13

137008.1.2评估指标 14

19528.2绩效评估方法与工具 14

275568.2.1评估方法 14

109428.2.2评估工具 14

321128.3绩效管理策略 14

84608.3.1绩效目标设定 14

163998.3.2绩效沟通与反馈 15

283348.3.3绩效改进 15

11038.4绩效改进措施 15

209008.4.1培训与提升 15

99618.4.2激励与惩罚 15

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