标准化安全生产-员工培训效果评估表.pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

课题培训

安全管理制度培训会议室

名称地点

培训培训考核

/

日期讲师方式

培训内容陈述：安全标准化管理制度是我公司根据我公司具体管理要求及安全标准化的要求，转化

了国家相关安全法律法规、标准规范编制而成。有《安全目标管理制度》《安全生产费用提取使用

管理制度》、《安全作业管理制度》等十三个要素所要求的各项制度。公司下发管理制度汇编，各

部门认真组织了学习。

参加培训人员：

公司全体人员

评价结果：

公司各部门组织了学习，通过对安全管理制度的学习，更一步加深了对安全标准化的理解，知晓各

部门在各项安全管理中的职责，及各种安全管理方法和规定。

但公司部分员工文化程度低，接受新知识的能力差；还有部分员工的日常工作与安全管理不

太密切，所以大部分员工初次学习对内容的记忆不够深，需要多次组织学习。

评价人：

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

员工培训效果评估表编号：

BZH-JL-5-04

课题培训

安全操作规程培训会议室

名称地点

培训培训考核

/

日期讲师方式

培训内容陈述：

我公司安全操作规程是根据我公司具体设备的安全操作要求及安全标准化的要求结合公司原有

的作业指导书编制而成，公司下发《安全操作规程汇编》，各部门组织学习后进行了岗位安全操作规

程考试，考核合格率100%。还将重要岗位的安全操作规程张贴在岗位上，起到安全操作指导作用，

参加培训人员：

公司全体人员

评价人：

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

评价结果：

公司各部门组织了学习，通过对安全操作规程的学习，更一步加深了对安全操作的理解，知晓

各岗位在各项管理中的操作要求。

但公司部分员工文化程度低，接受新知识的能力差、部分员工年纪大，记忆力衰退，所以大部

分员工初次学习对内容的记忆不熟练，需要多次组织学习，应达到倒背如流的程度。

评价人：

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

员工培训效果评估表编号：