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管理干部的培训怎做.pptx

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    ;目;01;明确组织的长期和短期目标，以及未来发展所需的关键能力和岗位。;建立管理干部能力框架和评估标准，明确各项能力的要求和表现。;根据组织战略和人才需求，制定具体、可衡量的培训目标。;02;核心管理技能培训;;团队建设与沟通技巧培训;经典案例分析;03;激励机制设计;根据培训内容，邀请具有丰富实践经验和专业背

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