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汽车质量管理岗位说明书

一、岗位概述

岗位名称：汽车质量管理

部门：质量管理部

直接上级：质量管理部经理

直接下级：无

工作性质：全职

工作地点：根据公司总部或分公司所在地而定

二、岗位职责

负责制定和实施汽车质量管理计划，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

参与汽车生产过程中的质量监控，对生产过程进行质量分析和改进。

对原材料、零部件、成品进行质量检验，确保产品合格率。

负责产品质量问题的调查、分析和处理，及时采取措施防止问题扩大。

参与产品改进项目，提供质量改进方案，并跟踪改进效果。

负责与供应商建立良好的合作关系，对供应商进行质量评估和监控。

定期进行质量培训，提高员工的质量意识和技能。

编写质量报告，向上级汇报工作进展和质量状况。

负责产品质量相关文件的编制、修订和发布。

完成上级领导交办的其他工作任务。

三、岗位要求

教育背景：汽车工程、质量管理、机械工程等相关专业本科及以上学历。

工作经验：3年以上汽车行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车生产工艺和质量管理体系。

技能要求：

熟悉汽车相关法规、标准和质量管理方法；

具备较强的质量分析、问题解决和沟通协调能力；

熟练使用办公软件及质量管理系统；

具备一定的英语听说读写能力，能进行日常业务交流。

个性品质：

责任心强，具有良好的团队合作精神；

勤奋敬业，具有较强的学习能力和抗压能力；

逻辑思维清晰，善于分析和解决问题。

四、任职资格

具有汽车行业质量管理相关工作经验者优先；

熟悉汽车生产流程和质量管理体系，具备一定的质量管理体系认证知识；

具备较强的沟通能力和组织协调能力；

具备较强的文字表达能力和报告撰写能力。

五、工作环境

工作地点：根据公司总部或分公司所在地而定；

工作时间：按照国家规定的工作时间，实行5天工作制，加班需支付加班费；

工作强度：根据项目进度和工作内容，可能需要加班或出差。

六、薪酬福利

薪酬待遇：根据公司薪酬体系及个人能力进行评估；

社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；

年假：根据国家规定享受年假；

培训发展：提供内部培训和外部培训机会，帮助员工提升个人能力；

节日福利：按照公司规定发放节日福利。

七、绩效考核

按照公司绩效考核制度进行定期考核；

考核内容包括：工作业绩、工作态度、团队合作等；

考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

八、培训与发展

公司将为员工提供系统的培训，包括专业技能培训、质量管理培训等；

员工可根据自身发展需求，申请参加各类外部培训；

表现优秀的员工将有机会获得晋升机会。

汽车质量管理岗位说明书（1）

1.岗位概述

1.1职责描述

本岗位负责公司汽车产品的质量控制工作，确保产品符合国家及行业标准。具体职责包括：

制定和优化质量管理体系文件；

执行质量检测、试验和验证程序；

监督生产过程，确保产品质量稳定；

处理客户反馈问题，提出改进措施；

对质量问题进行根本原因分析，并实施纠正和预防措施；

参与供应商评估与管理。

1.2岗位要求

本科及以上学历，汽车工程或相关专业；

5年以上汽车行业质量管理工作经验；

熟悉ISO9001等质量管理体系标准；

良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备较强的分析和解决问题的能力。

2.岗位职责

2.1建立和完善质量管理体系

负责制定和更新质量管理体系文件，确保其与国际标准和公司战略相一致；

确保所有员工了解并遵循质量体系要求；

定期组织内部培训，提升员工的质量意识和技能。

2.2质量检测与控制

设计并实施质量检测计划，包括但不限于原材料、过程和成品检验；

使用统计工具分析质量数据，识别趋势和异常；

监控关键生产参数，确保产品性能符合规格要求。

2.3生产过程监控与改进

跟踪生产过程，及时发现并解决质量问题；

与生产部门合作，推动持续改进活动；

定期组织生产会议，分享质量控制经验。

2.4客户反馈管理

收集和分析客户投诉与建议，制定改进措施；

跟踪客户满意度调查结果，持续提高服务质量。

2.5供应商管理

评估和管理供应商的质量管理体系；

审核供应商提供的原材料和组件，确保符合质量要求；

参与供应商质量改进项目，促进供应链整体质量提升。

3.任职资格

3.1教育背景

本科及以上学历，汽车工程、机械工程、材料科学或相关领域；

3.2工作经验

至少3年汽车行业质量管理工作经验；

3.3技能要求

熟练运用质量管理工具和技术，如六西格玛、FMEA等；

掌握数据分析软件，如Excel、SPSS等；

良好的英语读写能力，能够阅读英文技术文档。

4.工作环境与条件

4.1办公环境

办公室需配备必要的计算机、打印机和其他办公设备；

提供舒适的工作环境，确保工作效率。

4.2工作时间

根据公司规定执行，通常为周一至周五，每天8小时工作制；

需要适应轮班制度，包括夜班和节假日工作。

4.3出差与