酒店人事工作总结6篇.pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

酒店人事工作总结6篇

酒店人事工作总结1

20__年即将结束，综合人事部在酒店总经理、副总经理的正确领

导下，在相关部门的支持和配合下，基本按照目标完成部门承担的职

责和相关工作。综合人事部是酒店人才开发和管理的核心部门，也是

承上启下，联系左右的重要部门，为总结经验，促进部门各项工作再

上新台阶，现将20__年度本部门的工作做总体报告与分析，以利于

来年更好的规划。

一、20__年度工作回顾与总结：

(一)招聘工作

1、根据酒店经营需要和人员配置要求，及时做好人员招聘工作。

20__年1-10月酒店人员变动情况如下两表：

说明：

(1)_月起酒店改造，酒店用工人数总体呈下降趋势，各部门人员

工基本稳定，未出现较大的人员缺口。

(2)今年1-10月酒店共入职96名员工(其中包含寒假工和实习生